"Desde APROSA dijimos que la propuesta del Ejecutivo era insuficiente, vimos que no había una propuesta superadora al respecto y la consulta a las bases dio que teníamos que aceptar y seguir negociando en octubre y así lo hicimos", sostuvo la Dra. Andrea Pérez, como secretaria gremial de la entidad, en diálogo con el programa "El Oso" que conduce Emir Silva.

Según detalló, el porcentaje arroja un promedio de un 22.5% correspondiente a los meses de agosto y septiembre y representa un aumento en el valor de la Unidad Salario como también en la cantidad determinada para algunos ítems. La propuesta incluye a activos y pasivos y es retroactiva al 1 de agosto, es decir que con el salario de septiembre se percibirá el aumento de agosto y septiembre.

La Dra. Pérez consideró que el ofrecimiento salarial del Gobierno, además de ser insuficiente no tiene relación en con la realidad económica pero marcó que el Ejecutivo afirmó que era el mayor esfuerzo que podía otorgar.

En este marco, señaló que hubo rechazo de UPCN mientras que los demás gremios tuvieron la misma postura de APROSA con este agregado de resaltar que es insuficiente y que los salarios están por debajo de la inflación. En lo que va del año el sector obtuvo un incremento salarial de un 73%, mientras que el índice oficial alcanza el 80.2%.

"Somos el segundo salario, al menos el profesional medico, después de Tierra del Fuego, después están Santa Fé y Chubut. En realidad nuestras ultimas negociaciones mejoraron nuestro salario en relación a lo que veníamos cobrando pero tenemos que ser conscientes que hoy el salario de un profesional médico no es el óptimo”, expresó la Dra. Pérez y agregó que esto también repercute en la llegada de profesionales a nuestra provincia.