Ante la preocupante situación económica que afecta al país, con la provincia de Santa Cruz también experimentando dichas dificultades, el sindicato de los mineros santacruceños ha estado trabajando arduamente desde mayo del año pasado para evitar que los salarios se vean afectados por la inflación.

En la provincia, operan seis yacimientos mineros: Cerro Moro, Cerro Negro, Cerro Vanguardia, Minera Santa Cruz, Minera Don Nicolás y Patagonia Gold. Después de intensas negociaciones, la Comisión Directiva de AOMA Seccional Santa Cruz logró un aumento del 20,6% para el mes de febrero (según el INDEC, la inflación de enero fue del 20,6%). Cabe destacar que, como parte de una estrategia inteligente por parte del secretariado minero, se llevan a cabo negociaciones paritarias con las empresas todos los meses.

De este modo, se ha alcanzado un acumulado en 10 meses de negociación, reflejando incrementos por yacimiento de la siguiente manera: Cerro Moro 271.5%, Cerro Negro 236.3%, Cerro Vanguardia S.A 235.3%, Minera Santa Cruz 236.3%, Minera Don Nicolás 257.8%, y Patagonia Gold 237.6%.

A dos meses de cerrar las paritarias 2023, AOMA Santa Cruz demuestra su compromiso en la lucha por salarios dignos. Como han afirmado en otras ocasiones desde la organización, "No defendemos a una industria ni a las empresas que se nutren de ella, defendemos y representamos a los obreros mineros y, en esta pelea salarial, estamos asegurando un futuro para ellos y sus familias".

Fuente: AOMA Santa Cruz