La situación de las universidades públicas en Argentina se torna crítica, y la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA) no escapa a los desafíos derivados del congelamiento salarial y los recortes presupuestarios.

Fernández describió el contexto general en el que las universidades nacionales, incluida la UNPA, han recibido partidas presupuestarias inferiores a las necesarias, incluso superando los cincuenta millones de pesos al mes en recortes. La falta de recursos suficientes para cubrir la masa salarial actual ha llevado a situaciones extremas, como la necesidad de utilizar recursos de meses futuros para cumplir con los pagos actuales.

El decano destacó que esta situación compromete la continuidad de las designaciones interinas más allá del 31 de marzo, fecha de vencimiento de la mayoría de ellas. La política anterior de fortalecer carreras y equipos de cátedra con recursos no recurrentes se ve amenazada por la inviabilidad financiera resultante del actual contexto.

La UNPA, que venía trabajando en la incorporación de nuevos cargos y la jerarquización de auxiliares, se ve ahora afectada por un presupuesto congelado a valores de septiembre de 2022 y una inflación superior al 300 por ciento en el lapso transcurrido.

El Decano expresó su preocupación por la falta de avances en la firma de nuevos contratos y convenios, y la suspensión de concursos docentes y nodocentes debido a "razones de fuerza mayor". Los proyectos y programas especiales, así como los compromisos ya firmados, están en espera, y se espera que el Gobierno Nacional tenga en cuenta las características únicas de las universidades patagónicas al abordar la situación.

Fernández confirmó que los concursos docentes y nodocentes están suspendidos como medida transitoria, y los interinos a término dependerán de la aparición de partidas adicionales para su financiamiento. El objetivo es sostener el plantel actual en la medida de lo posible, priorizando designaciones según la urgencia y prioridad, a la espera de fondos adicionales.