Gobierno avanza en las paritarias sectoriales

El Gobierno de Santa Cruz presentó una propuesta salarial del 14% en dos etapas durante una reunión paritaria con sindicatos y representantes estatales.

Durante la reunión celebrada ayer, se presentó una propuesta salarial que busca abordar las demandas de los empleados públicos, quienes han estado enfrentando los desafíos económicos y financieros actuales.

La propuesta presentada por el Ejecutivo Provincial implica un aumento del 14%, dividido en dos tramos: un 8% a aplicarse en abril y un 6% adicional en mayo. Además de este incremento salarial, se plantea un aumento en la antigüedad de los empleados, pasando de 6 a 9 unidades de salario. Estos aspectos son clave en la discusión, ya que no solo se trata de aumentar los ingresos de los trabajadores, sino también de reconocer su experiencia y trayectoria dentro de la administración pública. Tras el encuentro, se acordó un cuarto intermedio hasta el próximo martes 30 de abril, a las 17:00 horas, momento en el cual se retomarán las negociaciones para abordar otros temas pendientes.

Entre estos temas adicionales se encuentran las condiciones laborales, que son fundamentales para garantizar un ambiente de trabajo seguro y propicio para el desarrollo profesional de los empleados públicos. También se mencionó la necesidad de discutir sobre las comisiones establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo, así como otras cuestiones edilicias que afectan el desempeño cotidiano de los trabajadores.

Los representantes sindicales, como Nicolás Barrientos de ATE, destacaron la importancia de una adecuada recomposición salarial en el contexto de una inflación persistente que ha erosionado el poder adquisitivo de los trabajadores. Además, enfatizaron la necesidad de valorizar el trabajo de los comunicadores estatales y abogaron por la mejora de las condiciones laborales en todos los aspectos.

En resumen, la reunión paritaria representa un paso adelante en la búsqueda de un acuerdo equitativo que beneficie tanto a los empleados públicos como al Estado. A través del diálogo y la negociación, se espera alcanzar soluciones que aborden las necesidades y preocupaciones de ambas partes, promoviendo así un ambiente laboral justo y productivo para todos.

Fuente: Gobierno Santa Cruz

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