CGC presentó su tercer Informe de Inversión Social

CGC compartió con la comunidad su tercer Informe de Inversión Social, en el cual destaca los principales hitos de sus programas implementados durante 2023, así como también los desafíos para su agenda en el 2024.

Continuando con su "determinación y compromiso de generar un impacto positivo, significativo y transformador en la comunidad", CGC publicó esta semana la tercera edición de su Informe de Inversión Social. El mismo describe los programas e iniciativas que impulsa la compañía en las distintas comunidades en donde está presente.

"Este documento da cuenta de cómo seguimos fortaleciendo año tras año nuestra estrategia de inversión social, reconociéndola como parte integral de nuestra identidad organizacional" sostuvo Hugo Eurnekian, presidente de CGC.

El trabajo realizado y la estrategia de CGC en la comunidad, según expresaron desde la empresa, se basa en tres ejes: "1) el desarrollo de capacidades, para que las personas, instituciones y comunidades cuenten con las herramientas para alcanzar y potenciar sus objetivos, 2) la educación, para favorecer y mejorar el acceso igualitario a la educación y a la formación profesional, y 3) el ambiente, fomentando la gestión responsable de residuos, el cuidado de la biodiversidad y del ambiente".

La ministra Ross encabezó una agenda de trabajo territorial en el Hospital de Pico Truncado


Todos los ejes de trabajo, programas e iniciativas tienen como común denominador "el diálogo, la colaboración y las alianzas con diversas organizaciones", tanto del sector público como del privado; advirtieron.

Durante 2023, el total de los programas alcanzaron a 4.514 destinatarios, "resultado del compromiso de CGC con la sostenibilidad y el desarrollo de las comunidades", acotaron las fuentes.

A través de su Programa de Becas Universitarias Locales, la compañía promueve el
acceso, la permanencia y graduación en estudios superiores de jóvenes que viven en Santa Cruz. En este sentido, durante 2023 fueron becados 22 jóvenes, para cursar sus carreras universitarias y durante ese mismo período la empresa pudo celebrar la graduación del primer alumno del programa Becas Universitarias CGC como Ingeniero Electromecánico.

Otro tema destacado en el documento fue la participación de 117colaboradores de CGC que propusieron iniciativas y se sumaron como voluntarios a los diferentes programas, representando un 30% decrecimiento en la participación respecto del año anterior.

Si te interesa leer el informe completo, podés descargarlo desde el siguiente Link


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