A pesar de haber trabajado durante años en el sistema educativo, realizando tareas de limpieza en las instituciones educativas de la ciudad, estos trabajadores denuncian que continúan en una situación laboral precaria e inestable.

En la carta, los trabajadores destacan que, a pesar de las promesas de trabajo genuino y salario digno realizadas durante la campaña electoral, enfrentan retrasos en el pago de sus haberes, que ascienden a un insuficiente salario de 250.000 pesos, por debajo de la canasta básica. Además, no cuentan con seguro laboral, certificaciones médicas.

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Actualmente, los trabajadores están bajo la "Fundación Santa Cruz Sustentable", lo cual les brinda cierta estabilidad, pero consideran que esto no es suficiente. Solicitan el pase a la formalidad laboral, ya sea mediante contrato o incorporación a la planta permanente, citando precedentes de nuevos ingresos al sistema.

En su solicitud, los trabajadores aseguran su compromiso de garantizar el normal desarrollo de las clases, sin adherirse a paros ni manifestaciones que puedan perjudicar el inicio de las actividades educativas durante la gestión actual. Esta disposición, según ellos, subraya su dedicación y el deseo de contribuir al bienestar de las instituciones educativas y la comunidad en general.

El pedido de audiencia busca abordar la continuidad laboral de estos trabajadores como personal auxiliar en las instituciones educativas de Caleta Olivia y garantizar el pago puntual de sus haberes. La carta concluye con un llamado a la administración provincial para que tome medidas urgentes y solucione las condiciones laborales de estos trabajadores, que han servido durante años en condiciones adversas.

Los trabajadores esperan que el gobierno provincial responda a su solicitud y se abra un diálogo que permita mejorar sus condiciones laborales y asegurar una vida digna para ellos y sus familias.