El Frente Sindical de Universidades Nacionales, que nuclea a los gremios docentes y no docentes de la educación superior, decretó un paro para hoy luego del fracaso paritario del viernes, cuando el Gobierno ofreció un aumento del 3% para agosto y del 2% para septiembre. El plan de lucha incluye además dos jornadas de visibilización del conflicto para mañana y pasado mañana y un paro por 48 horas para el 20 y 21 de agosto.

En ese contexto, Karina Dodman, secretaria general de la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (ADIUNPA), dialogó con Tarde para todo por El Caletense Radio para contextualizar la situación de los docentes universitarios en Santa Cruz.

La representante de los docentes universitarios de las cuatro sedes de la UNPA fue crítica de la decisión del Gobierno nacional al otorgar aumentos salariales por decreto, argumentando que la oferta del 3% para agosto y el 2% para septiembre se tomó de manera unilateral, sin respetar la instancia de negociación y diálogo. En este sentido, manifestó que en lo que va de 2024 la pérdida del poder adquisitivo de los docentes varía entre el 67% y 100%, según la categoría y con una pauta del 87,8%.

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Para graficar esta situación, Dodman explicó que el costo de vida en la Patagonia y la situación económica actual puso a los salarios docentes por debajo de la línea de pobreza, con un profesor adjunto con 16 años de antigüedad percibiendo menos de 350 mil pesos al mes. En este marco, el objetivo es presionar al gobierno para que reabra las negociaciones y mejore las ofertas salariales.

Mientras que en otras provincias ya inició el segundo cuatrimestre, en Santa Cruz el reinicio del ciclo lectivo se dará el próximo lunes 19. Dodman dijo que la medida de fuerza que inició hoy con un paro de 24 horas tendrá, al menos de piso, dos jornadas más de medida de fuerza los días martes 20 y miércoles 21.

Gastos de funcionamiento
“Le ganamos la primera batalla en el primer semestre porque logramos que se amplíen en más del 300% los gastos de funcionamiento”, dijo la referente de ADIUNPA. Los gastos de funcionamiento representan solo el 10% del presupuesto universitario, mientras que los salarios se llevan el 90%.

“El gobierno nacional no puede tener a la docencia universitaria con salarios de pobreza. Primero defendimos la Universidad como tal y el lugar de trabajo. El escenario es complejo y sin salarios dignos no hay universidad posible”, cerró.