El secretario general de ATE Caleta Olivia, Carlos Garzón, expuso en sus redes sociales su preocupación por el rumbo del sistema sanitario en Santa Cruz, tras participar de la última mesa de trabajo del sector salud. Según afirmó, el encuentro no fue una paritaria salarial, sino una instancia donde se abordó el intento del gobierno provincial de desbloquear matrículas a los profesionales que tienen régimen full time, lo cual, remarcó, ya está regulado en el convenio colectivo de salud.

“Quien quiera liberar su matrícula solo debe acogerse al régimen part time, y punto”, afirmó Garzón, señalando que este debate no necesita ser reabierto ni legislado. Además, denunció que hay cientos de técnicos y profesionales que solicitan pasar a full time y se les niega, mientras se propone habilitar salidas del sistema sin una verdadera solución de fondo.

Garzón fue tajante, “los bajos salarios en el sector generaron un éxodo: entre jubilaciones y renuncias, hay mil trabajadores menos en el sistema de salud. Y el Ministerio, en lugar de reforzar el sistema, lo sigue desfinanciando”.

Por su parte, Sandra Sutherland, secretaria adjunta de ATE Santa Cruz, dialogó con El Caletense Radio, donde explicó que el rechazo al desbloqueo de matrícula no es caprichoso, sino una cuestión ya resuelta en el convenio “está regulado, no hace falta un nuevo decreto. Quien quiere trabajar en la órbita pública y privada, debe cambiar su régimen”.

Además, subrayó que los gremios están en instancia de negociación colectiva y son los únicos habilitados para definir las condiciones laborales ,“necesitamos volver a un modelo como el de Carrillo, con planificación, organización y presupuesto. El gobierno tendrá que decidir de dónde saca el dinero, pero debe bancar la salud pública”.

El próximo encuentro entre los gremios y autoridades está previsto para el 6 de mayo, y desde ATE ya anticiparon que, si el sistema sigue precarizándose, harán de los hospitales una trinchera de lucha.