En dialogo con el programa Más de lo Mismo, de El Caletense Radio, Alejandro Manrique, candidato a delegado portuario en SUPA-FEPA por la lista Celeste y Blanca 74 estibadores, habló sobre las elecciones que tendrán lugar en el centro de contrataciones ubicado en el recinto portuario. Afirmó que los trabajadores desean un cambio en la conducción del puerto con expectativas de mejorar condiciones laborales, seguridad y acceso a obra social.

La elección busca definir el representante para el gremio de los estibadores, Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA), adherido a la Federación de Estibadores Portuarios Argentinos (FEPA). El padrón es de 110 trabajadores de la estiba, incluido Banquina Chica y Banquina Grande. Una vez electo el delegado, se iniciará el proceso para conformar el sindicato y elegir al secretario general.

“La gente deseaba que haya elecciones para poder cambiar la conducción del puerto ya que hace varios años venimos padeciendo falta de muchas cosas, como como seguridad, trabajo, herramientas, hasta falta de guantes en algunos casos, así que estamos muy contentos e invitamos a todos los estibadores portuarios de Caleta Olivia a votar”, dijo Manrique quien lleva 17 años trabajando en el puerto local.

En cuanto a su propuesta, Manrique destacó la necesidad de lograr la unidad de los trabajadores, la implementación de una obra social única y efectiva, tras años de aportes sin cobertura rea, y la firma del primer convenio colectivo de trabajo para los estibadores del puerto local.

Sostuvo que si bien se han exigido mejoras en las condiciones laborales, siguen habiendo falencias, “cuando uno está desunido, eso le juega en contra al trabajador, siempre el empresario si ve que el trabajador está desunido, aprovecha ese momento para hacer lo que quiere, la idea es trabajar para la gente, que sea que sea escuchada, reclamar todo lo que está mal y cambiarlo para bien”, afirmó.

Manrique destacó que mantienen buen dialogo con los diferentes sectores, las autoridades portuarias y el Gobierno provincial con quienes avanzan para llegar a firmar el convenio colectivo de trabajo lo que permitirá otorgar a los trabajadores beneficios que nunca tuvieron.

En este sentido, marcó que hay trabajadores que al jubilarse perciben ingresos de solo 400 mil pesos, por lo que enfatizó la necesidad de abordar el tema de los aportes, “hay empresas que nos deben años de aportes, que nos han aportado como un trabajador rural, son cosas que vamos a encarar de cero, vamos a ir despacio pero firme contra las empresas para que cumplan las cosas que tienen que cumplir”, precisó.

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