En diálogo con el programa El Oso, de El Caletense Radio, la secretaria general de la Asociación de Profesionales de Salud (APROSA), Andrea Pérez, explicó que la reunión está prevista a las 11 en el Hospital de Puerto Deseado, tras varias gestiones formales para lograr audiencia con la nueva titular de Salud y Ambiente, Lorena Roos. “Fue bastante difícil conseguir una reunión con la ministra, pero es fundamental establecer un canal de diálogo”, sostuvo.

En este marco, adelantó que reapertura de la paritaria salarial, regularización de pases a planta pendientes, reactivación de las comisiones de reencasillamiento, capacitación y evaluación, así como la comisión de CIOTSA, serán algunos de los planteos del sector.

Respecto a lo salarial, la titular de APROSA reconoció que la discusión de aumentos no se define con la ministra en forma directa, sino en el marco de las paritarias con participación de las áreas de Economía. No obstante, adelantó que solicitarán a Roos la reapertura de la mesa paritaria. “Teníamos pensado desde el momento que se cerró la paritaria en junio a ahora, solicitar un 40%”, mencionó respecto al planteo a realizar en el marco de una próxima negociación.

Por otra parte, y debido a que la reunión está programada en el marco de una jornada de paro, ya que APROSA adhiere a una medida de fuerza establecida a nivel nacional en defensa de la salud pública, la dirigente aseguró que, “la medida no se va a suspender”.

Por último, la Dra. Andrea Pérez fue consultada por la reciente notificación enviada a las áreas hospitalarias desde el ministerio de Salud y Ambiente, informando al personal las condiciones para autorizar a realizar servicios extraordinarios, es decir horas extras. En este sentido, indicó que se trata de algo ya establecido dentro del Convenio Colectivo, vinculado al control.

No obstante, advirtió que las horas extras son hoy un ingreso importante para muchos trabajadores debido a lo que se gana salarialmente, “sin horas extraordinarias no se llega a fin de mes” marcó, y acotó que muchas veces representa un gran esfuerzo que hace el trabajador para realizar las mismas lo que termina repercutiendo de manera negativa en la salud mental y física.

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