Minera Santa Cruz aclaró que no habrá reducción salarial tras el cambio de empresa de vigilancia

La compañía garantizó la continuidad laboral y el mantenimiento de las condiciones salariales de todo el personal residente en Santa Cruz, luego del conflicto generado por el gremio UPSAP en el yacimiento San José.

Minera Santa Cruz S.A. emitió un comunicado en el que desmintió los rumores sobre posibles despidos o rebajas salariales en el yacimiento San José, luego de las declaraciones del gremio UPSAP y el bloqueo que impidió el ingreso y egreso del personal durante la jornada del 7 de octubre.

Desde la empresa indicaron que el conflicto se originó por el cambio de la empresa contratista encargada del servicio de vigilancia, proceso que según remarcaron “no traerá aparejado ningún perjuicio para el personal residente en la provincia de Santa Cruz que actualmente presta dicho servicio”.

En ese sentido, Minera Santa Cruz aseguró que la nueva empresa contratista garantiza la continuidad laboral y el mantenimiento de todas las condiciones de trabajo vigentes, incluyendo la categoría y el nivel salarial del personal. “Ninguno de los temores que UPSAP intenta infundir tiene fundamento alguno”, señalaron.

Asimismo, la compañía explicó que la decisión de cambiar de prestadora fue resultado de un proceso de licitación, en el que la empresa adjudicada presentó una propuesta superadora en comparación con la actual prestadora, que mantuvo el servicio por más de diez años.

Desde Minera Santa Cruz lamentaron el bloqueo llevado adelante por el gremio, calificándolo como una medida “ilegal e injustificada” que provocó perjuicios a la empresa, a sus trabajadores y a las contratistas.

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