El Sindicato del Petróleo, Gas Privado y Energías Renovables (SIPGER) desmintió categóricamente las versiones que circularon en las últimas horas y que aseguraban que las nuevas operadoras petroleras en Santa Cruz serían “más selectivas” en la contratación de personal.

El secretario adjunto del gremio, Nallib Rivera, sostuvo que no existe ninguna comunicación oficial por parte de las empresas que establezca nuevos filtros o criterios extraordinarios de ingreso.

“Llevamos tranquilidad a todos los compañeros y compañeras: nuestra prioridad es que cada proceso de incorporación se haga con transparencia, dentro del convenio y respetando la prioridad de la mano de obra local”, expresó Rivera.

El dirigente señaló además que el sindicato acompaña cada instancia de diálogo con las operadoras y con las autoridades provinciales.

“Cualquier cambio real en los mecanismos de ingreso se informará por canales oficiales. Rechazamos los rumores que buscan generar incertidumbre en un momento donde la provincia necesita estabilidad y trabajo”, remarcó.

Desde SIPGER reiteraron que no existen políticas de exclusión ni listas negras y que todo proceso de incorporación debe ajustarse a la normativa vigente, los convenios colectivos y el compromiso con la mano de obra santacruceña.