Este martes, la sede del Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables en Buenos Aires fue el escenario de la primera mesa de trabajo formal entre la conducción liderada por Rafael Güenchenen y las empresas que tomaron el control operativo de las áreas desprendidas de YPF a partir del 1 de diciembre. También estuvieron presentes José Lludgar, secretario general de Petroleros Jerárquicos, y los responsables principales de cada una de las firmas adjudicatarias.

El principal objetivo de la reunión fue revisar el estado de los bloques, establecer criterios claros para acelerar la transición y, fundamentalmente, garantizar la estabilidad laboral y la continuidad productiva en todos los yacimientos afectados.

Compromisos y Planes de Inversión:
Las operadoras ratificaron su compromiso con la inversión, presentando planes orientados a:
Recuperar yacimientos maduros.
Perforar nuevos pozos.
Modernizar infraestructura crítica.
Profundizar procesos de recuperación secundaria.

Güenchenen enfatizó que la transición debe medirse por su impacto social, señalando que el "abandono productivo de YPF devastó el tejido social en Las Heras, Caleta Olivia y Truncado". El mensaje a las empresas fue contundente: "se terminaron los tiempos muertos, necesitamos comenzar a trabajar cuanto antes".

El gremio, tras encuentros preliminares, presentó demandas técnicas y firmes, exigiendo:
1. Revisión detallada de los planes operativos por bloque.
2. Garantías explícitas de continuidad de todos los puestos de trabajo.
3. Estabilidad para la mano de obra local.
4. Protección de los equipos durante el período de transición.

Las operadoras asumieron el compromiso de respetar estos puntos y evitar nuevas desvinculaciones durante esta etapa inicial.

Como resultado de la mesa de trabajo, se acordó la puesta en marcha de una mesa de seguimiento permanente. Esta instancia monitoreará la evolución operativa, la ejecución del plan de inversiones y el movimiento de equipos, asegurando que la transición empresarial se traduzca en más actividad y trabajo.

El mensaje final de la conducción sindical fue claro: "pueden cambiar los nombres de las operadoras, pero los derechos de los trabajadores no se negocian". El gremio se comprometió a acompañar a las empresas que inviertan y produzcan, asegurando "pozo por pozo" el cumplimiento de lo pactado.