El secretario general del SOEMCO, Julián Carrizo, afirmó este martes que los trabajadores municipales de Caleta Olivia continúan sin percibir el 15% de aumento salarial acordado el año pasado y advirtió que la situación económica del sector es “cada vez más grave”. Además, señaló que aún no hay confirmación oficial sobre la fecha de pago de los haberes correspondientes a febrero, cuyo plazo vencería en las próximas horas.

En diálogo con el móvil de exteriores de Verano Caletense, Carrizo describió el escenario como un “cuello de botella sin salida” y sostuvo que el Ejecutivo municipal argumenta dificultades económicas y financieras para cumplir con el incremento pactado entre julio y agosto de 2025. “Esperamos que con la recaudación y el aporte de Provincia se pueda destrabar la negociación”, expresó.

El dirigente sindical indicó que, si bien el diálogo con el intendente y el secretario de Hacienda se mantiene abierto, no hubo avances concretos en los puntos prioritarios. Entre ellos mencionó el pago del 15%, la regularización de descuentos considerados indebidos, la restitución de módulos salariales y la revisión de bajas y suspensiones. También cuestionó presuntas situaciones de “apriete” y decisiones que afectan a trabajadores en planta permanente.

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Carrizo remarcó que existen al menos diez puntos pendientes dentro del acta acuerdo y que la prioridad es garantizar los salarios y mejorar las condiciones laborales. En ese sentido, confirmó que el gremio solicitó elevar al 100% la ayuda escolar ante el aumento de la canasta educativa y que mantiene gestiones con el Banco Provincia de Santa Cruz para refinanciar deudas de empleados afectados por intereses y punitorios derivados del pago tardío de haberes.

Asimismo, el titular del SOEMCO cuestionó el ingreso de nuevos trabajadores en un contexto de crisis financiera municipal y pidió mayor compromiso del Gobierno provincial frente a la situación local. También se refirió a la posibilidad de una reforma previsional en Santa Cruz y anticipó que el gremio analizará un anteproyecto que incluiría modificaciones en la edad jubilatoria y el esquema de aportes.

Mientras tanto, este miércoles al mediodía se realizará una reunión de delegados en la sede sindical para definir los pasos a seguir. Desde el gremio no descartaron nuevas medidas si no hay respuestas concretas en los próximos días.