La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) filial Santa Cruz realizó una entrega de kits escolares para hijos de afiliados frente al Hospital Zonal, en el marco de una recorrida que el gremio lleva adelante por distintas localidades de la provincia.

La actividad se desarrolló con una carpa instalada en el ingreso del hospital, donde representantes del sindicato distribuyeron los materiales escolares y dialogaron con los trabajadores de la salud.

La secretaria general de ATSA y de la CGT Zona Sur, Silvia Leiva, explicó que esta iniciativa forma parte de las acciones sociales que el gremio realiza de manera habitual. “Es algo que hacemos todos los años. Entregamos kits escolares a los hijos de nuestros afiliados y aprovechamos también para recorrer la provincia, escuchar a los compañeros y acompañarlos en este contexto tan difícil”, señaló.

Leiva indicó que el sindicato mantiene una fuerte presencia en el interior de Santa Cruz y que periódicamente visitan distintas localidades para tomar contacto directo con los trabajadores.

Según precisó, en Caleta Olivia el gremio cuenta con una importante cantidad de afiliados tanto en el sector público como en el privado. “Caleta es una de las ciudades con mayor presencia de trabajadores de la sanidad en el ámbito privado. Entre ambos sectores tenemos alrededor de dos mil afiliados”, explicó.

La dirigente también adelantó que la recorrida continuará por otras localidades de la zona norte, entre ellas Pico Truncado, Las Heras, Perito Moreno y Los Antiguos, para luego finalizar en Río Gallegos.

Durante la actividad, la secretaria general de ATSA también se refirió a la situación salarial del sector y recordó que el gremio mantiene un plan de lucha desde el año pasado. “Nosotros venimos en lucha desde agosto del año pasado. Tenemos una paritaria que quedó trunca en octubre y desde diciembre estamos con el salario congelado”, afirmó.

En ese sentido, sostuvo que el principal reclamo del sector es una recomposición salarial real, y advirtió que muchos trabajadores logran llegar a fin de mes únicamente realizando horas extras. “No hay que confundirse. Las horas extras son un complemento, no el salario. Hoy muchos compañeros llegan a fin de mes gracias a esas horas, pero lo que necesitamos es un sueldo digno”, remarcó.

Leiva también manifestó su preocupación por el proyecto de ley de emergencia económica que podría ser tratado en la Legislatura provincial.

Según indicó, desde ATSA consideran que la iniciativa podría generar mayor precarización laboral y afectar derechos de los trabajadores. “Esto es claramente un recorte y un ajuste. Nosotros venimos diciendo desde el año pasado que con una emergencia económica no iba a haber paritarias”, expresó.

Además, cuestionó algunos puntos del proyecto, como la posibilidad de implementar un régimen de pasividad anticipada para trabajadores próximos a jubilarse. “Hoy dicen que faltan recursos humanos en salud, pero al mismo tiempo plantean que se jubilen trabajadores que todavía están en actividad. Eso genera muchas dudas”, sostuvo.

Finalmente, la dirigente sindical remarcó que el gremio continuará recorriendo la provincia y acompañando los reclamos del sector sanitario. “Los trabajadores cumplen con su tarea todos los días. Lo único que pedimos es que se respete su salario y sus condiciones laborales”, concluyó.

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