Julián Carrizo: “Tenemos expectativa de que el gobierno va a ceder a los pedidos que hicimos”

El secretario general del SOEMCO confirmó que viaja a Rio Gallegos para reunirse con autoridades provinciales junto al intendente Pablo Carrizo, en busca de destrabar el conflicto salarial que los trabajadores municipales mantienen desde hace siete meses.

En dialogo con El Caletense Radio, el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia, (SOEMCO), Julián Carrizo, confirmó que a partir de mañana martes, mantendrá una amplia agenda de reuniones en la capital provincial. También se refirió a las demoras en el pago de la ayuda escolar.

Respecto a las gestiones previstas, explicó que será acompañado por el vicepresidente de la asamblea, José Villarreal, y que el primer encuentro está previsto con el jefe de Gabinete de la provincia, Pedro Luxen. Además, adelantó que solicitaron una ronda de reuniones con distintos organismos provinciales, entre ellos Caja de Previsión Social, Caja de Servicios Sociales, Banco Santa Cruz e IDUV, debido a situaciones que requieren resolución urgente.

“Para nosotros todos los temas son prioritarios, pero en este caso que hace tanto tiempo que venimos de discusión y no se pudo destrabar el tema del 15% y de acuerdo a lo que hablamos acá, tenemos expectativa de que el gobierno va a ceder a los pedidos que hicimos siempre y va a acompañar a nuestro municipio”, expresó.

El dirigente sostuvo que durante la reciente visita de Luxen a Caleta Olivia se analizaron distintas alternativas para resolver el conflicto. En ese sentido, explicó que el sindicato sostiene el acuerdo firmado el año pasado, aunque no descartó otras posibilidades. “Tenemos que centrarnos primero en desbarbar la negociación, después en segundo término hablamos de la deuda, porque de que nos sirve hablar de la deuda si no se inicia el pago”, afirmó, dejando entrever que una de las alternativas podría ser garantizar primero el pago del aumento y posteriormente discutir la deuda acumulada.

En este marco, hizo referencia al impacto económico que representa el incremento salarial. Según detalló, el 15% significa aproximadamente 800 millones de pesos mensuales adicionales en la masa salarial. Si se tiene en cuenta el tiempo transcurrido desde la firma del acuerdo, la deuda acumulada rondaría los 5.600 millones de pesos, lo que representa un desafío importante para las finanzas del municipio.

“Sin duda pretendemos que se nos pague todo, pero entendemos que el municipio al no contar con los fondos no va a poder hacer frente. Hay que tener en cuenta también la sustentabilidad en el tiempo de estos fondos”, subrayó.

Finalmente, sobre las demoras en el pago de la ayuda escolar, señaló que el sindicato había accedido a que el beneficio se abonara entre miércoles y jueves, teniendo en cuenta que este año el monto fue incrementado en un 100%, pero surgieron inconvenientes con los fondos destinados a trabajadores no bancarizados. Tras mantener comunicación con el secretario de Hacienda, informó que esperaban poder concretar el pago durante la jornada.

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