En dialogo con El Caletense Radio, la doctora Andrea Pérez, secretaría general de la Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA) habló sobre el paro anunciado para esta semana, a partir del miércoles 6 de mayo, resaltando que el conflicto se arrastra desde hace meses sin respuestas concretas por parte del Gobierno provincial.

“Venimos con reclamos desde el mes de febrero, es decir, que es tiempo considerable como para tener en cuenta que el Gobierno, de alguna manera, tendría que tomar una definición”, expresó la titular de APROSA.

En este marco, remarcó la falta de convocatoria a una mesa de negociación, recordando que el último acuerdo paritario data de junio de 2025, con el compromiso de revisión en octubre, instancia que no se concretó tras la suspensión de una reunión virtual por parte del Ministerio de Trabajo.

En cuanto a lo salarial, explicó que, además del 1% que se adeuda del año pasado, el sector arrastra un congelamiento en los haberes durante 2026 ante una inflación acumulada cercana al 14% y en ese contexto busca recomponer salarios. “Uno tendría que estar hablando mínimamente de un 30 a un 40%, pero lógicamente que cuando uno tiene que sentarse en la mesa paritaria, tenemos que escuchar cuál es la propuesta del Poder Ejecutivo y nosotros tendremos que dar a conocer cuál es la realidad del bolsillo de los trabajadores de la salud”, expresó.

Pérez también advirtió sobre un escenario de conflictividad creciente en distintos sectores, y señaló que “se está generando un clima tenso para el trabajador y la comunidad en general”, destacando que la situación también involucra a trabajadores de Educación, Judiciales, Policía y Vialidad. En ese sentido, indicó que existe contacto entre los distintos gremios, aunque aún no se han definido acciones conjuntas.

Respecto al alcance de la medida de fuerza, detalló que “está afectado lo que es laboratorio y consultorios externos. Se garantiza la guardia mínima, eso significa que se garantiza la atención de la urgencia y de la emergencia”.

Finalmente, sobre la posibilidad de profundizar el conflicto con un paro por tiempo indeterminado aseguró que, aunque es algo que se debatió en el seno de la organización sindical, “por el momento la opción de paro por tiempo indeterminado no está planificado, al menos desde Aprosa”.

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