La secretaria de Estado de Cultura de Santa Cruz, Silvia D Andrea, analizó el reciente fallo del Tribunal Superior de Justicia que revocó la medida cautelar impulsada por la Municipalidad de Río Gallegos en el marco del conflicto por los aportes previsionales a la Caja de Previsión Social.

D Andrea, quien anteriormente integró el directorio del organismo previsional como vocal por el Poder Ejecutivo, consideró que la resolución judicial "da el equilibrio que necesita la Caja de Previsión para poder discutir algunas cuestiones que están ligadas a los trabajadores" y permitió aclarar conceptos que, según señaló, suelen ser confundidos en el debate público.

"El 20 por ciento no es un aporte patronal"

La funcionaria explicó que uno de los principales errores es considerar que el porcentaje que los municipios destinan a la Caja constituye un aporte patronal.

"El famoso 20 por ciento del que hablan los intendentes no es un aporte patronal. Es un descuento que se realiza de la coparticipación secundaria, conforme a un acuerdo firmado por todos los municipios cuando la provincia decidió mantener su sistema previsional propio", afirmó.

En ese sentido, recordó que Santa Cruz optó por conservar la administración de su Caja de Previsión cuando otras jurisdicciones transfirieron sus sistemas previsionales al Estado nacional.

"Esa decisión implicó un compromiso para sostener la intransferibilidad de la Caja. Ese porcentaje no reemplaza ni el aporte patronal ni el aporte personal de los trabajadores", remarcó.

"El aporte personal pertenece al trabajador"

D Andrea puso especial énfasis en la obligación que tienen los empleadores públicos de depositar los descuentos efectuados sobre los salarios de los trabajadores.

"El no poner el dinero en la Caja correspondiente al aporte personal de los trabajadores es un flagrante robo", sostuvo.

Asimismo, afirmó que cuando esos fondos son retenidos y no ingresan al sistema previsional "se está desfalcando al Estado", ya que se trata de recursos que pertenecen a los trabajadores y que deben integrar el financiamiento de la Caja de Previsión Social.

"Lo único que garantiza la permanencia del trabajador dentro del sistema es su estabilidad laboral, pero el aporte personal debe depositarse. El municipio que no lo hace incurre en una situación gravísima", concluyó.

Un fallo que reabre el debate previsional

Las declaraciones de D Andrea se producen luego del fallo del Tribunal Superior de Justicia que dejó sin efecto la medida cautelar solicitada por la Municipalidad de Río Gallegos en el marco del litigio con la Provincia por los aportes previsionales.

La exvocal de la Caja de Previsión consideró que la resolución judicial constituye un punto de partida para abordar el financiamiento del sistema previsional provincial y reafirmó la necesidad de que todos los empleadores cumplan con las obligaciones establecidas por la normativa vigente para garantizar la sustentabilidad del régimen jubilatorio santacruceño.

Fuente: Secretaría de Estado de Comunicación Pública y Medios / Gerencia de Producción y Contenidos.