El presidente de la Caja de Previsión Social de Santa Cruz (CPS), Pablo Pérez, se refirió a la situación financiera del sistema previsional provincial y confirmó que se pondrá en marcha una ronda de reuniones con los municipios y las comisiones de fomento para abordar el incumplimiento en el envío de aportes personales y patronales correspondientes a los trabajadores municipales.

En diálogo con El Caletense Radio, Pérez sostuvo que el objetivo es “poner blanco sobre negro” sobre una situación que, según explicó, se arrastra desde hace años y que tiene un fuerte impacto sobre las cuentas provinciales. “Todos los trabajadores municipales tienen un descuento en su recibo de sueldo por aportes jubilatorios, pero esos fondos no ingresan a nuestra Caja de Previsión. Esos fondos no son del municipio, ni del Gobierno, ni de la Caja: son de los trabajadores”, remarcó.

El titular del organismo explicó que esos recursos deben destinarse al financiamiento de las futuras jubilaciones y al pago de las jubilaciones, pensiones y retiros que actualmente sostiene el sistema previsional santacruceño.

Pérez detalló que el déficit mensual actual de la Caja de Previsión Social ronda los $7.000 millones, mientras que la deuda histórica acumulada por los municipios y comisiones de fomento se ubica aproximadamente en $200.000 millones.

En este contexto, sostuvo que el incumplimiento de los aportes municipales termina siendo afrontado por la Provincia de Santa Cruz. “La plata que no viene por parte de los municipios y las comisiones de fomento la termina poniendo la Provincia. Y esa plata que pone la Provincia es plata que no va a salud, que no va a seguridad y que no va a educación”, afirmó.

El funcionario insistió en que la situación no debe interpretarse como una confrontación política con los intendentes, sino como la necesidad de hacer cumplir la normativa vigente y garantizar la sustentabilidad del sistema previsional. “Mi deber es cuidar el sistema previsional y que cada organismo cumpla con la ley”, sostuvo.

Durante la entrevista se analizaron las cifras correspondientes a los municipios que concentran los mayores montos de deuda. Según los datos brindados por Pérez, Río Gallegos debería aportar aproximadamente $2.200 millones mensuales a la Caja de Previsión, mientras que Caleta Olivia debería enviar alrededor de $1.900 millones por mes.

Sin embargo, el presidente de la CPS señaló que actualmente los municipios no realizan el aporte correspondiente en su totalidad.

En el caso de Caleta Olivia, explicó que ingresan algunos fondos vinculados a aportes patronales de trabajadores pertenecientes a programas como el PrenoPEC, pero que el monto resulta “irrisorio” en comparación con lo que debería ingresar mensualmente. Entre ambos municipios, Río Gallegos y Caleta Olivia, se concentra una parte significativa del déficit mensual que enfrenta el sistema previsional provincial.

Pérez aclaró que se trata de una deuda histórica que no puede atribuirse exclusivamente a las gestiones actuales. “Es una deuda histórica. No es algo que se le pueda echar la culpa ni a Pablo Grasso ni hoy a Pablo Carrizo. Nunca se aportó a las cajas en su totalidad”, explicó.

Frente a la posibilidad de descontar automáticamente los aportes adeudados de la coparticipación municipal, Pérez señaló que se trata de una decisión que deberá analizarse junto con el Gobierno provincial. Por lo pronto, confirmó que durante esta semana y la próxima se desarrollarán reuniones con los intendentes, las comisiones de fomento y los equipos técnicos de cada localidad.

También participarán funcionarios del Ministerio de Economía y otras áreas del Gobierno provincial. “La situación de cada intendencia es particular. Por eso hay que sentarse con cada una y llegar a un acuerdo”, explicó.

En ese sentido, mencionó que una de las alternativas que podrían analizarse es comenzar con el cumplimiento de los aportes correspondientes a los nuevos trabajadores incorporados a las plantas municipales y, a partir de allí, discutir la forma de abordar la deuda histórica. “Podríamos avanzar sobre los nuevos agentes y que lo mensual no sea la totalidad, sino un porcentaje, y después charlar sobre lo histórico. Son distintas variantes que tenemos que ir analizando”, señaló.

El titular de la CPS consideró que el primer paso es contar con información concreta sobre la situación financiera de cada municipio. “Ellos van a venir con la información y nosotros contamos con los datos de la deuda, los aportes personales y los aportes patronales. La idea es llegar a un acuerdo que se pueda cumplir”, sostuvo.

Pérez remarcó que la intención no es alcanzar acuerdos imposibles de cumplir, sino establecer compromisos realistas de acuerdo con la situación económica de cada municipio. “De nada sirve que salgamos firmando algo que no se pueda cumplir”, afirmó.

En ese sentido, destacó que existen municipios que han reducido sus plantas de trabajadores y otros que continúan incorporando personal, lo que genera diferentes escenarios financieros y previsionales. Por eso, consideró que cada situación deberá ser analizada de manera particular. “Cada uno tiene una situación diferente. Para mí, sentarnos y charlar sobre esto es un puntapié inicial que, a nivel previsional, también es histórico”, expresó.

El presidente de la Caja de Previsión Social también se refirió a las distintas hipótesis que surgen ante el déficit del sistema y la posibilidad de transferir la Caja al ámbito nacional.

En ese marco, defendió la continuidad del sistema previsional provincial y sostuvo que la Caja “es y va a seguir siendo de los santacruceños”. “Todos decimos que la Caja de Previsión es y va a seguir siendo de los santacruceños, pero este tipo de acciones son las que defienden nuestro sistema previsional”, afirmó.

Asimismo, cuestionó la difusión de información que, según consideró, puede generar temor entre los trabajadores municipales.

Pérez aclaró que el denominado Fondo de Intransferibilidad no elimina la obligación de los empleadores de enviar los aportes personales y patronales correspondientes a sus trabajadores. “Se confunde el Fondo de Intransferibilidad con la obligación del empleador de mandar los fondos personales y patronales. Son cuestiones diferentes”, explicó.

Finalmente, Pérez sostuvo que la discusión sobre el futuro de la Caja de Previsión Social no involucra únicamente a los jubilados actuales, sino también a los trabajadores activos y al conjunto de la sociedad santacruceña. “Todos formamos parte: los jubilados, los pensionados, los retirados, los activos de la Provincia, los trabajadores municipales y los trabajadores de las comisiones de fomento”, manifestó.

Y concluyó: “El déficit que se cubre del sistema previsional es plata de todos los santacruceños. Por eso es necesario ordenar esta situación y hacer que los aportes que se descuentan a los trabajadores lleguen al lugar donde tienen que llegar”.

Las reuniones que se desarrollarán durante las próximas dos semanas serán clave para determinar si la Provincia, la Caja de Previsión y los municipios logran avanzar en un esquema de regularización que permita comenzar a recuperar los aportes adeudados y garantizar la sostenibilidad del sistema jubilatorio provincial.

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