Pérez explicó que la derivación implicó la salida del único pediatra de guardia de Río Turbio, lo que dejó a la localidad sin cobertura de esa especialidad durante todo el viaje. "La falta de profesionales hace que cada traslado tenga un impacto enorme sobre la atención de la comunidad", advirtió.

En ese sentido, remarcó que el problema no se limita a la escasez de médicos especialistas, sino también a las condiciones en las que deben realizarse las derivaciones. Señaló que la provincia continúa sin contar con ambulancias de alta complejidad suficientes y cuestionó la ausencia de equipamiento indispensable para enfrentar el invierno patagónico, como neumáticos con clavos y sistemas de radiofrecuencia que permitan mantener la comunicación en zonas donde la señal telefónica es inexistente.

"La Patagonia tiene rutas muy extensas y condiciones climáticas extremas. No se puede seguir trabajando sin las herramientas necesarias para garantizar la seguridad de los pacientes y del personal de salud", sostuvo.

Reclamos salariales y prioridades sanitarias

La dirigente también cuestionó las recientes decisiones del Gobierno provincial en materia de incentivos económicos para otros sectores estatales, al considerar que el personal sanitario continúa relegado pese a sostener la atención permanente en hospitales y centros de salud.

Desde APROSA reclamaron una mejora salarial y un mayor reconocimiento para quienes cumplen funciones en guardias y servicios esenciales, señalando que la crisis de recursos humanos continúa profundizándose por la falta de incentivos para retener profesionales.

Críticas a la inversión en telemedicina

Otro de los puntos planteados por Pérez fue la licitación millonaria destinada a la implementación de un sistema de telemedicina en la provincia. Si bien reconoció que la herramienta puede resultar útil, consideró que actualmente existen prioridades mucho más urgentes.

Entre ellas mencionó la incorporación de médicos clínicos y pediatras, la llegada de las 40 ambulancias anunciadas por el Gobierno en febrero, la mejora del equipamiento sanitario y la resolución de diversos problemas de infraestructura en los hospitales públicos.

"Antes de avanzar con nuevos programas, hay necesidades básicas que siguen sin resolverse y que afectan directamente la atención de los pacientes", afirmó.

Expectativa por la nueva conducción del Hospital Zonal

Finalmente, Pérez se refirió al reciente cambio de autoridades en el Hospital Zonal de Caleta Olivia y reconoció que la noticia tomó por sorpresa al gremio.

La referente de APROSA indicó que esperan concretar en los próximos días una reunión con la nueva directora del nosocomio, la Dra. Daniela Carod, con el objetivo de presentar la agenda de reclamos del sector y conocer los lineamientos de la nueva gestión para enfrentar las dificultades que atraviesa el sistema de salud en la región.