Carrizo sostuvo que el encuentro fue positivo y que en los próximos días podría destrabarse “gran parte de la negociación” con el Departamento Ejecutivo Municipal. Entre los puntos económicos discutidos aparece el reclamo por la recomposición salarial, el reconocimiento de compromisos pendientes y la necesidad de avanzar en la negociación colectiva correspondiente a 2026.

El titular del SOEMCO planteó que existen distintos mecanismos posibles para cerrar la discusión: reconocer lo adeudado del año pasado y sumar la recomposición de este año; unificar ambos conceptos en un acuerdo; o reconocer parte de lo pendiente y establecer un nuevo incremento para 2026. La definición, remarcó, dependerá de la oferta que finalmente presente el Ejecutivo.

La intención del gremio es que el acuerdo pueda cerrarse cuanto antes y que el nuevo aumento comience a aplicarse dentro de este año. Carrizo también reclamó respuestas sobre la situación de los trabajadores endeudados y cuestionó las condiciones de los créditos del Banco Santa Cruz, particularmente las tasas que calificó como “una usura a todas luces”.

”Que se termine la persecución”
Pero el tono cambió por completo cuando el dirigente decidió referirse a la situación interna del municipio. Carrizo pidió públicamente a la subsecretaria de Recursos Humanos que cese lo que calificó como una “actitud de persecución” contra trabajadores municipales y reclamó al intendente Pablo Carrizo que intervenga frente a la conducta de sus funcionarios.

El sindicalista advirtió que, mientras él y los representantes de los trabajadores realizan gestiones para alcanzar un acuerdo, algunos funcionarios municipales estarían presionando a empleados por su participación en medidas de fuerza. Incluso mencionó situaciones similares que, según afirmó, se habrían producido en distintos sectores municipales.

Si continúan esas actitudes, el conflicto podría escalar
La advertencia de Julián Carrizo fue directa: si continúan esas actitudes, el conflicto podría escalar y poner en riesgo el entendimiento que comenzó a construirse en la reunión con Vidal y el intendente. “No podemos seguir en la misma”, planteó Carrizo, quien anticipó que el SOEMCO podría recurrir al Ministerio de Trabajo y a la Justicia ordinaria si persiste lo que considera una persecución contra los trabajadores.

Así, una negociación que comenzó con señales de avance terminó con una fuerte interna expuesta: mientras Carrizo destacó la predisposición de Vidal y del intendente para avanzar hacia una solución, dejó claro que no está dispuesto a negociar mientras funcionarios de la Municipalidad continúen, según su denuncia, atacando a los trabajadores.

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