La historia se conoció durante una entrevista en el programa de radio Sintonía Fina, donde el trabajador contó en primera persona la situación que atraviesa y pidió ayuda para encontrar una salida.

El hombre contó que todo comenzó con préstamos y tarjetas de crédito que, según relató, le generaron una deuda inicial de alrededor de $7 millones. Con el paso del tiempo, los intereses hicieron crecer ese monto hasta superar los $30 millones.

En busca de una salida, recurrió a una refinanciación y al denominado alivio financiero. Según explicó, le indicaron que debía entrar en mora para poder acceder al beneficio. Cuando dejó de pagar, posteriormente le informaron que no calificaba para ese esquema.

La deuda siguió creciendo y el trabajador realizó distintas presentaciones para intentar frenar los débitos automáticos. Sin embargo, este mes se encontró con una situación todavía más grave.

Al acreditarse su sueldo, observó un débito de $2.574.000 bajo el concepto “cobertura automática”. Después del descuento, su cuenta sueldo quedó en $0.

El problema no es solamente financiero. El trabajador vive en Caleta Olivia y presta funciones en Jaramillo. Necesita dinero para trasladarse, alimentarse durante sus jornadas laborales y pagar el alquiler. También tiene responsabilidades familiares y una manutención que debe afrontar.

“¿Cómo voy a trabajar?”, fue una de las preguntas que dejó durante su testimonio. Sin dinero para el transporte, incluso cumplir con su jornada laboral se vuelve una dificultad.

Su caso también expone otra realidad: la de trabajadores que quedan atrapados en deudas que crecen mucho más rápido que sus ingresos. Lo que comenzó como una obligación que podía afrontar terminó convirtiéndose, según su relato, en una deuda millonaria que hoy absorbe completamente su salario.

Y es justamente sobre este problema que también se está planteando una discusión en la Cámara de Diputados de Santa Cruz.

El proyecto, presentado por el concejal caletense Carlos Aparicio y denominado Ley de Protección de los Ingresos y Prevención del Sobreendeudamiento, busca establecer herramientas concretas para proteger el salario y evitar que los descuentos por deudas terminen comprometiendo los ingresos que trabajadores y jubilados necesitan para vivir.

Porque el problema no termina cuando se descuenta una deuda. El problema aparece cuando, después de trabajar todo el mes, una persona recibe su sueldo y no puede disponer de un solo peso.

Este trabajador hoy tiene que salir a buscar una solución para poder pagar su alquiler, comer y llegar a su lugar de trabajo.

Trabajó todo el mes. Le depositaron el sueldo. Y quedó en cero.