La situación del Puesto Sanitario de El Chaltén volvió a quedar en el centro de la agenda del Concejo Deliberante. La concejal de El Chaltén, Elizabeth Romanelli presentó un proyecto de resolución para solicitar al Ministerio de Salud de Santa Cruz que eleve su categoría a Hospital Rural y disponga la incorporación de personal médico y no médico, ante una demanda sanitaria que crece año tras año y que durante la temporada turística alcanza a miles de personas.

El pedido no es nuevo. El proyecto recupera distintos reclamos y resoluciones aprobados por el Concejo, que ya advertían sobre la necesidad de ampliar la estructura sanitaria, garantizar insumos, evitar el éxodo de profesionales y mejorar las condiciones de funcionamiento del establecimiento.

Uno de los principales puntos señalados por Romanelli es la falta de médicos. Según explicó durante la sesión, de los cinco profesionales que había durante la temporada anterior, actualmente solo quedan dos.

“De los 5 médicos que había en la temporada pasada, solo hay 2 en este momento que están sumamente cansados y desgastados, en la puerta de una temporada turística donde las urgencias surgen a cualquier hora”.


La concejal remarcó que esos dos profesionales deben sostener la cobertura de un servicio que funciona las 24 horas, mientras que el sistema de guardias pasivas genera una sobrecarga adicional.


“Hoy tenemos 2 médicos para cubrir de manera total estas 24 horas que está el puesto sanitario en funciones”.


Frente a esta realidad, el proyecto plantea que el Puesto Sanitario sea elevado a la categoría de Hospital Rural, con una estructura que permita establecer guardias permanentes y una organización acorde a las necesidades de la localidad.


“La estructura del puesto sanitario ya queda obsoleta”, sostuvo Romanelli, y agregó que se necesita avanzar hacia “guardias fijas y establecidas como cualquier hospital que conocemos”.


NO SOLO FALTAN MÉDICOS

El reclamo también alcanza a otros trabajadores esenciales. El proyecto solicita la incorporación de al menos un chofer de ambulancia y personal de maestranza permanente.

Actualmente, el Puesto Sanitario cuenta con dos ambulancias, pero solo un chofer. “Tenemos 2 unidades, 2 ambulancias y un solo chofer”. Romanelli también cuestionó las condiciones en las que deben desempeñarse los profesionales que llegan desde otras localidades y señaló la falta de viáticos y las dificultades vinculadas al alojamiento.

Según planteó, la falta de condiciones laborales y salariales termina dificultando la llegada y permanencia de profesionales en El Chaltén. “Hoy un médico entra con 1.900.000 y no tiene prácticamente disponibilidad de tiempo porque son guardias, vuelvo a repetir, full time”.

A esto se suma, según su exposición, la falta de viviendas adecuadas para el personal y situaciones en las que profesionales deben compartir alojamiento o incluso permanecer en el propio puesto sanitario.


UN PUESTO SANITARIO SIN PERSONAL DE MAESTRANZA

Otro de los puntos que generó preocupación es la falta de trabajadores destinados a tareas de limpieza y mantenimiento.

Romanelli señaló que actualmente la Municipalidad está colaborando con la limpieza del establecimiento, mientras que enfermeros y enfermeras deben asumir tareas que no corresponden a su función principal. “La limpieza del puesto sanitario la está haciendo por ahora la municipalidad porque no tienen personal de maestranza. Y el resto de las horas las hacen los enfermeros y enfermeras”.

En este sentido, señaló que esta situación evidencia un problema estructural que excede la falta de médicos y alcanza al funcionamiento cotidiano del establecimiento.


También cuestionó la falta de recursos básicos para resolver cuestiones elementales de mantenimiento.

“No tiene personal, no dispone de recursos propios, no tiene una caja chica con la que pueda moverse con cuestiones mínimas, una lamparita, comprar un trapo de piso, desinfectante”.


UNA DEMANDA QUE CRECE CON LA TEMPORADA


El reclamo adquiere mayor dimensión frente al crecimiento de la población que debe atender el sistema sanitario durante la temporada turística.


El proyecto estima que alrededor de 10.000 personas llegan a El Chaltén durante la temporada, entre turistas, trabajadores, residentes permanentes y temporarios.


“¿Cómo podemos pretender que la salud esté a cargo de 2 personas y un chofer?”, planteó Romanelli durante su intervención.


A la falta de personal se suma, según indicó, la necesidad de garantizar insumos y mejorar el equipamiento disponible. Incluso mencionó dificultades en áreas administrativas y sociales del establecimiento, donde existen equipos informáticos obsoletos que dificultan tareas básicas de atención y registro.


Por otro lado señaló, “creo que hay una gran deuda del sistema de salud con la población de la provincia de Santa Cruz. Y no pasa solo acá, no pasa en toda la provincia”.


En ese sentido, cuestionó también la discontinuidad que producen los cambios frecuentes de autoridades tanto en el Ministerio de Salud como en el Hospital Formenti.

“Sistemáticamente cambian los funcionarios en la provincia. Entonces no hay gestión que aguante”.

“LA SALUD ES LO MÁS IMPORTANTE”


El proyecto solicita al Ministerio de Salud la incorporación de al menos tres médicos, un chofer de ambulancia y personal permanente de maestranza, además de la compra y reposición inmediata de insumos vitales.


También incorpora un pedido de recomposición salarial para el personal médico y no médico de la provincia.

Romanelli cerró su intervención con un planteo que busca poner el reclamo sanitario en el centro de las prioridades públicas : “Un funcionario, un gobernante que no cuida la salud de su pueblo, no lo quiere. Es lo más preciado que tenemos”.

Y dejó una serie de interrogantes sobre la capacidad del Estado para afrontar otros desafíos de la localidad si no logra garantizar primero una atención sanitaria adecuada: “Si no tenemos la salud en orden, ¿qué podemos esperar del resto? ¿Qué podemos esperar de las cloacas? ¿Qué podemos esperar de la cisterna? ¿Qué podemos esperar de la apertura de nuevos pueblos? Nada”.