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Ley Facundo en Santa Cruz: del dolor de una madre a proteger a estatales
Impulsada por Graciela Riquelme tras la muerte de su hijo, el docente Facundo Díaz, en 2019, la normativa fue aprobada por unanimidad en la Cámara de Diputados y aguarda su promulgación. El proyecto garantiza asistencia legal, psicológica y perito de parte para empleados públicos que enfrenten denuncias.
- Por El Caletense | 05/10/2026
En Santa Cruz, la historia de Facundo Díaz, un joven docente que falleció en 2019 luego de ser apartado de su cargo y sufrir un profundo aislamiento institucional y social a raíz de una denuncia que resultó falsa, se transformó en una herramienta legal para resguardar a todos los agentes de la Administración Pública Provincial. Impulsada por su madre, Graciela Riquelme, y presentada parlamentariamente por la diputada Adriana Nieto, la denominada “Ley Facundo” fue aprobada por unanimidad en la Cámara de Diputados y actualmente transita su proceso de promulgación por parte del Poder Ejecutivo.
En una entrevista concedida a la Gerencia de Producción y Contenidos provincial, Riquelme reconstruyó el camino recorrido durante los últimos siete años para lograr que ningún trabajador de Caleta Olivia, la Zona Norte y el resto de las localidades santacruceñas vuelva a quedar en estado de indefensión frente a una acusación administrativa o judicial sin sentencia firme.
Quién era Facundo Díaz y el aislamiento institucional de 2019 en Santa Cruz
Al recordar la vocación de su hijo en las salas de nivel inicial, Graciela describió a un educador atravesado por el arte y el vínculo pedagógico con la infancia. “Facu era música, alegría, sonrisas, encuentros”, relató su madre, evocando cómo el joven fabricaba instrumentos musicales caseros con envases plásticos, arroz y porotos para que los niños experimentaran con los sonidos, o cuando llegó a disfrazarse de un tubo gigante de pasta dental para enseñarles la importancia del cepillado de dientes.
Sin embargo, a fines de septiembre de 2019, su realidad laboral y personal se quebró de manera abrupta tras ser notificado de una acusación en su contra que derivó en la separación preventiva de su puesto. Según denunció su familia, el procedimiento estuvo marcado por la falta de contención dentro del sistema educativo y una condena anticipada en las redes sociales antes de que interviniera la Justicia.
“En el jardín no había nadie con quien hablar. La directora estaba enferma, la vicedirectora con gripe; una desprotección institucional terrible. En ese tiempo, él lo único que quería era hablar con los padres, explicarles. No lo dejaron, lo separaron y le dijeron ‘andate a tu casa’”, recordó Riquelme sobre el cuadro de situación que precedió al fallecimiento del docente.
Qué establece la Ley Facundo para los trabajadores de la Administración Pública
Luego de la pérdida de su hijo, Graciela Riquelme comenzó a redactar junto a docentes jubiladas y allegados un anteproyecto que había quedado paralizado durante la pandemia y que finalmente fue retomado en la actual gestión legislativa. “Yo quería que de mi dolor saliera algo positivo. No quería que mi hijo haya perdido la vida y que todo se vaya con él”, sostuvo.
Durante el debate en comisiones de la Cámara de Diputados de Santa Cruz, el alcance de la norma —originalmente diseñado para los educadores dependientes del Consejo Provincial de Educación— fue ampliado a la totalidad de los empleados estatales de la provincia.
El texto sancionado establece que, ante una denuncia de esta naturaleza, el Estado debe garantizar que el trabajador no quede aislado ni desprotegido mientras se sustancia el sumario o la investigación. Para asegurar el derecho a la defensa y el principio constitucional de inocencia, la ley dispone que el agente acusado cuente con el acompañamiento de un abogado, un psicólogo y un perito de parte, dejando en manos exclusivas de la Justicia la determinación de las responsabilidades y la resolución definitiva de cada expediente.
Promulgación de la norma y creación de la Fundación Facundo Díaz
Al valorar la sanción unánime en el recinto legislativo y el trato recibido por parte de las autoridades provinciales, la impulsora de la iniciativa destacó la apertura institucional para escuchar el reclamo de las familias afectadas por falsas denuncias.
“Desde el que me recibió en la Casa de Gobierno hasta en la Cámara de Diputados, la escucha y la ternura con la que me atendieron fue grandiosa. Este tipo de cambios no los tiene nadie, es un hito en la sociedad de Santa Cruz. Lo está acompañando un gobierno que te escucha, que te acompaña y que te acaricia con las palabras y la contención”, expresó Riquelme.
Mientras aguarda la promulgación definitiva de la Ley Facundo en el Boletín Oficial, la madre del joven docente avanza en la conformación de la Fundación Facundo Díaz, una organización civil desde la cual buscará brindar asesoramiento y respaldo directo a los trabajadores que atraviesen situaciones similares en el ámbito provincial.
Fuente: Gobierno de Santa Cruz.
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