Santa Cruz dará inicio a una nueva ronda de negociaciones paritarias el próximo 29 de octubre, fecha en la que el Gobierno Provincial se sentará a discutir salarios con los gremios de la Administración Central, Educación y Salud. Así lo confirmó el secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, en diálogo con El Caletense Radio, donde además adelantó que tras la apertura de estas tres mesas se completará el cronograma con el resto de los sectores estatales, mientras que la Policía de Santa Cruz mantendrá su esquema diferenciado de mesa salarial.

Presencia de Economía y los índices de la UNPA-UACO en Zona Norte

De cara a la discusión salarial, Aravena anticipó que representantes del Ministerio de Economía participarán en las mesas paritarias para exponer los números reales de las arcas provinciales. Si bien evitó adelantar porcentajes para no condicionar las negociaciones, dejó una definición contundente sobre la postura del Ejecutivo: “El mejor sueldo es el que se puede pagar, no el que uno desearía pagar”.

Respecto a los parámetros de inflación y costo de vida, el funcionario de la cartera laboral se refirió a las recientes estadísticas presentadas esta semana en nuestra localidad, fruto del trabajo conjunto entre la Unidad Académica Caleta Olivia de la UNPA-UACO y la CGT Zona Norte, y aclaró que, mientras no se oficialicen nuevas metodologías de medición a nivel institucional, el Gobierno de Santa Cruz continuará tomando como referencia exclusiva los indicadores oficiales del INDEC.

“La necesidad la conocemos, las posibilidades las conocemos; ahora tenemos que justamente amalgamar entre la necesidad, el reclamo, el pedido y las posibilidades, un buen acuerdo que yo estimo, lo vamos a conseguir”, sostuvo.

Medida de fuerza anunciada por APROSA

Respecto a la jornada de paro anunciada para este miercoles por parte de la Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA), Aravena manifestó su expectativa de que el sindicato de profesionales revea su postura al tener la fecha de paritaria garantizada. “Llegar a una paritaria en un estado de conflicto no es lo ideal”, advirtió, subrayando que la convocatoria del 29 de octubre no responde a una presión coyuntural, sino que estaba prevista con antelación dentro de los compromisos asumidos con las entidades gremiales.

Controles en empresas de Santa Cruz y defensa del régimen laboral 90/10

En otro tramo de la charla con El Caletense Radio, el funcionario puso el foco en los operativos de inspección que la cartera laboral despliega en distitntos puntos de la provincia para fiscalizar condiciones de higiene, seguridad y cumplimiento de la Ley 90/10, normativa que exige priorizar la contratacion de mano de obra local.

En este sentido, y ante los cuestionamientos de algunos sectores por la rigurosidad de los operativos, Aravena descartó de plano cualquier ánimo de persecución empresarial y recordó que las firmas contaron con un plazo prudencial de adaptación antes de la puesta en marcha de las sanciones. “Cuando uno cumple con la ley, no tiene que tener ningún problema con que lo inspeccionen. El que cumple con todo camina tranquilamente”, concluyó.