La escasa oferta salarial y la decisión de suspender el receso invernal para los trabajadores del sector salud se ponen a consideración de las 14 filiales santacruceñas de ATE a fin de determinar los pasos a seguir.

A nivel local, el conclave se desarrolló esta mañana con la presencia del secretario adjunto a nivel provincial y del secretario general de la seccional Caleta Olivia, Alejandro Rubio, en instalaciones del hospital zonal, donde los trabajadores mostraron su malestar por la afectación del periodo vacacional y acompañaron la propuesta para iniciar medidas de fuerza rechazando también, de forma absoluta, la oferta salarial.

“No nos negamos a que, por razones de servicios, tengamos que trabajar. Lo que pasa es que no hay una compensación ni información clara de cuando se podría tomar el receso”, sostuvo el Secretario Adjunto de ATE Santa Cruz Carlos Garzón.

Respecto a la discusión salarial recordó que el gobierno en la última reunión, sostuvo que no se podía extender mucho más en cuanto a la oferta salarial por lo cual los trabajadores entienden que este martes, en un nuevo encuentro, podría darse la última propuesta de incremento.

“Los trabajadores tienen congelado el salario desde hace diez meses, el Gobierno Provincial desde agosto del año pasado hasta febrero de este año tuvo superávit constantemente en la agencia de ingresos públicos, regalías y coparticipación, además de que ha ganado un Gobierno que es de su mismo color político y sin embargo no hubo oferta salarial”, indicó el referente de ATE.

Ante este escenario, se concretarán asambleas en todas las localidades. Si bien a nivel local se resolvió un paro por 48 horas, deberá ser evaluado junto a las demás filiales. De todas maneras, se espera el resultado de la próxima reunión paritaria para definir acciones concretas.

Respecto a mandatos de otras localidades, Garzón indicó que hay diferentes visiones entre quienes plantean aceptar y seguir negociando, y otros que sostienen que lo ofrecido es una miseria y se debe conseguir algo más.

Finalmente y señalando que si bien será decisión política del gobierno mejorar la situación de los trabajadores, éstos no están dispuestos a ceder incluso en la discusión por el periodo vacacional, respecto a lo cual el dirigente afirmó que, “si no hay receso y compensación, va a haber paro”.