En el marco de la gestión del gobernador Claudio Vidal, Santa Cruz sostiene una política de diálogo permanente con las organizaciones gremiales, y de negociación colectiva con los distintos sectores de la administración pública provincial.

En este contexto, la Secretaría de Estado de Trabajo llevó adelante una nueva audiencia paritaria con el sector Salud, con el objetivo de avanzar en consensos sobre condiciones laborales y aspectos salariales.

El secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, explicó que se trató del segundo encuentro con los representantes de los trabajadores, y destacó las expectativas de la cartera laboral ante la continuidad de la mesa de negociación.

“Este es el segundo encuentro, donde aspiramos comenzar a definir esos consensos que siempre buscamos, tanto entre los trabajadores con sus organizaciones sindicales, con el Estado. Entonces, es una audiencia donde tenemos mucha expectativa”.

Aravena consideró que la propia instancia de diálogo representa un avance para las partes, y remarcó la importancia de abordar las necesidades de los trabajadores junto con las posibilidades del Estado.

“Siempre hay avance, ya sentarse a discutir condiciones de trabajo, replantearnos las necesidades que tenemos los trabajadores, y las posibilidades que tiene el Estado es un avance. Nosotros somos auspiciosos en esto y estamos seguros que vamos a encontrar un buen resultado”, consideró el secretario.

Salarios y condiciones laborales, en la agenda de negociación
Uno de los ejes de la mesa con Salud corresponde a la cuestión salarial. El funcionario señaló que las organizaciones sindicales plantearon la necesidad de recuperar el poder adquisitivo frente al costo de vida, y explicó que el tema forma parte de la discusión que se desarrolla en la mesa paritaria.

“En esa discusión estamos. Se aspira a recuperar una canasta básica, pero, estamos charlando y, en honor y respeto a las organizaciones sindicales, la discusión la llevamos primero a la mesa y luego la ponemos en conocimiento de todos los vecinos”, argumentó.

La agenda también contempla cuestiones estrictamente laborales y posibles modificaciones o beneficios para los trabajadores. Aravena indicó que estos temas forman parte del trabajo que la Secretaría de Estado de Trabajo sostiene durante todo el año con los distintos sectores.

“Es lo que venimos charlando todo el año. Más allá de la cuestión salarial, que la tenemos dos veces al año, durante todo el año tenemos mesas de trabajo, donde se han discutido cuestiones estrictamente laborales, se ha avanzado en algunas, otras se están estudiando y, en la medida que el Ejecutivo pueda dar respuesta, lo hace inmediatamente”, manifestó Aravena.

Entre los temas que forman parte de la agenda de Salud también se encuentra el arancelamiento hospitalario, que continúa bajo análisis en el marco de la negociación: “Es uno de los temas de agenda, que todavía está en discusión”.

Continuidad de las mesas sectoriales

La Secretaría de Estado de Trabajo confirmó la continuidad de las mesas de negociación colectiva con distintos sectores de la administración pública. El secretario Javier Aravena detalló que Salud tendría nuevas instancias de diálogo, y que también estaban previstas reuniones con la Central y el sector Educación.

“En principio, en el día de hoy tenemos las devoluciones, los cuartos intermedios de Salud. La Central la tenemos cerca del mediodía, a las 13:00, y a la tarde, a las 18:00, tenemos Educación. Y luego, avanzaremos en el resto de las mesas que vamos a convocar, del resto de las sectoriales, porque esta es la idea y el compromiso asumido”, precisó.

Asimismo, Aravena valoró como significativo el rumbo de la gestión: “Considero muy importante mencionar que, desde diciembre del 2023, el gobernador Claudio Vidal inauguró una mecánica en Santa Cruz que tiene que ver con la negociación colectiva, el diálogo permanente de buena fe, y eso es lo que venimos a honrar hoy una vez más”.

Finalmente, el secretario de Estado de Trabajo remarcó la decisión política del Ejecutivo provincial de sostener una negociación colectiva basada en el diálogo y el respeto entre las partes, como una herramienta para abordar las demandas de los trabajadores y las posibilidades del Estado.

Fuente: Secretaría de Estado de Comunicación Pública y Medios / Subsecretaría de Producción y Contenidos.