Mediante un comunicado en redes sociales, se informó el aumento a los empleados de la siguiente forma:

80% de aumento al adicional por zona.
50% de aumento al valor de hora extra.
Más beneficios a través de la creación de adicional por presentismo (justificado) y adicional para personal de maestranza.

Además la Intendencia de Carambia anunció:

La creación de un programa de becas universitarias para hijos de empleados municipales que se pondrá en funcionamiento a través de la Secretaría de Hacienda e Ingresos Públicos.

Apertura de la proveeduría municipal en mayo en donde se encontrarán productos a precios accesibles.

Se otorgará un tramo de receso extraordinario en la Administración Municipal del 12 al 20 de abril inclusive con motivo de favorecer el esparcimiento de los numerosos trabajadores abocados a diferentes funciones en atención al brote de Covid-19 en la localidad, manteniéndose las guardias mínimas en dicho período a los fines de asegurar la continuidad de los servicios esenciales.

Por último destacaron que las medidas "representan un esfuerzo económico para la administración" y que "se continúa trabajando para mejorar las condiciones de la planta de empleados".