Conciliación obligatoria por despidos en El Chaltén

Hoy se realizó el primer encuentro de la conciliación obligatoria decretada por Trabajo, en el marco de los despidos ocurridos en la comuna de El Chaltén. ATE medió y denunció irregularidades.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Santa Cruz, representó a los agentes públicos despedidos de la comuna de El Chaltén, en la primera reunión de la conciliación obligatoria decretada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia.

"A raíz de las irregularidades por parte de la intendencia de la localidad de El Chaltén y los reclamos realizados por esta organización, la secretaria General Olga Reinoso y la secretaria Administrativa Sandra Sutherland, se encuentran en conciliación obligatoria en las instalaciones del ministerio de trabajo de la provincia de Santa Cruz", anunciaron desde la comisión directiva de ATE provincial.

El plazo de la conciliación es de 15 días, que podrán extenderse por 5 días más, si la autoridad laboral lo dispone o alguna de las partes lo solicita. En tanto, las acciones de las partes deben retrotraerse al inicio del conflicto. Es decir que los despidos quedan sin efecto, al menos por lo que dure la instancia conciliadora.

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