José Avellaneda dialogó esta tarde con el programa radial Más de lo Mismo y ElCaletense.net, acerca del acuerdo salarial alcanzado entre el Ejecutivo Municipal y el secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEMCO) Julián Carrizo.

Vale señalar que la pauta firmada hoy establece 4 tramos de incremento acumulativo que, en la suma final, alcanzaría el 60,7%; pero en marzo de 2021 con los haberes de febrero de ese año.

En este sentido, el referente de la agrupación "Lucha y Dignidad Municipal" recordó que desde su espacio desde marzo de este año piden pedían que para el primer semestre del año el debate salarial iniciara en el 50%. Y enfatizó: "con este acuerdo, el aumento que vamos a percibir para todo 2021 es del 25%. A septiembre, al acumulado de inflación, según el Indec (Instituto Nacional de Estadísticas y Censos), es del 37% y para diciembre se espera que supere al 50%". Por ello, afirmó: "No es un buen esquema", el acordado, "debió ser más beneficioso para los municipales".

Por otra parte, señaló que lo firmado hoy es "lo que venía señalando hace un par de días el intendente (Fernando Cotillo). Hoy se materializó la prop0uesta del Ejecutivo". Y cuestionó, en esta línea, que el secretario General "no permitió" la democracia sindical. "La propuesta no se pudo trabajar en conjunto, no tuvimos la posibilidad de discutirlo internamente en el cuerpo de delegados, ni pudo participar la mesa de negociación, ni se puso a consideración de una asamblea; qué es el ejercicio que tiene cualquier institución gremial y es la democracia, que la gente se pueda expresar, manifestarse".

En tanto, Avellaneda remarcó que cuando finalice la pauta salarial, con los sueldos de febrero de 2022, un trabajador con el módulo 1 "que hoy gana 32, 33 mil pesos de bolsillo sin adicionales, pasará a cobrar unos 48 mil pesos. El Indec dice que a septiembre de 2021, una familia para no estar bajo la línea de pobreza debe contar con 70 mil pesos. No es un buen acuerdo", disparó.

Finalmente, se mostró descreído acerca de la nueva convocatoria a sentarse a discutir salario para marzo de 2022. "En el acta del año pasado decía que se sentarían en marzo. Recién iniciaron conversaciones hace uno o dos meses. Que esté en el acta no significa que se cumpla", culminó.