En una jornada marcada por la expectativa y el profesionalismo, la empresa distribuidora de gas natural Distrigas S.A dio inicio a los Concursos de Antecedentes y Oposición, destinados a cubrir cargos jerárquicos dentro de su gerencia comercial.

Al respecto, Germán Vázquez, perteneciente a la gerencia de Asuntos Legales de Distrigas S.A., destacó la rigurosidad del proceso, señalando que las evaluaciones consideran la trayectoria, la capacitación y la formación integral de los postulantes. "Son cargos con mucha responsabilidad, se analiza su antigüedad, sus capacitaciones, su formación entera y obviamente el punto final es estas evaluaciones que se están realizando en el día de hoy", enfatizó, subrayando la importancia de esta instancia presencial.

Por su parte, el jefe de Facturación, Maximiliano Bistritsky, resaltó la importancia de estos concursos para garantizar la idoneidad del personal en áreas clave de la atención al público. "Hay una sana competitividad entre los compañeros para buscar el mejor recurso que esté a cargo de cada sector", afirmó, haciendo hincapié en el beneficio que esto representa para los usuarios de Distrigas. En esta etapa, se están concursando puestos en las localidades de Zona Norte y Río Gallegos.

La convocatoria ha sido significativa, abarcando diversas localidades como Caleta Olivia, Las Heras, Truncado, Los Antiguos y Río Gallegos (Barrio San Benito). "Es importante la convocatoria. Están todos los chicos acá para concursar, así que esperamos que tengan éxito próximamente", comentó.

Asimismo, el titular del área de Seguridad e Higiene, Martín Fernández, expresó su satisfacción con el proceso. "Es una competencia sana que a nosotros nos sirve muchísimo", indicó, valorando la instancia para evaluar los conocimientos adquiridos por el personal a lo largo del año en materia de seguridad y medio ambiente.

La apertura de estos concursos representa un paso importante para Distrigas S.A. en su compromiso por fortalecer su equipo y brindar un servicio de calidad a la comunidad santacruceña. Los resultados de estas evaluaciones serán determinantes para definir quiénes ocuparán los cargos vacantes y liderarán las áreas comerciales de la empresa en el futuro cercano.

Fuente: Secretaría de Comunicación Pública y Medios/ Subsecretaría de Producción y Contenidos