ATE advierte con medidas de fuerza por demoras en el pago del encasillamiento laboral

Piden que se efectivicen los haberes correspondientes trabajadores reencasillados en sectores de Educación y Desarrollo. Además, insiste con la apertura de paritarias en Salud y denuncia dilaciones en el conflicto de ASIP.

En dialogo con el programa Mas de lo Mismo, de El Caletense Radio, el secretario general de ATE Caleta Olivia, Walter Robledo, detalló las gestiones que lleva adelante el sindicato en distintos sectores de la administración pública provincial. Entre los principales reclamos, señaló la falta de pago a 180 trabajadores que fueron encasillados nuevamente en Educación y Desarrollo.

“Hemos pedido el día jueves tener una reunión por este tema, para que les paguen a los compañeros y si no hay una respuesta por parte del Gobierno, seguramente se vienen medidas por parte de ATE”, afirmó Robledo.

Explicó que el encasillamiento permitirá que los trabajadores perciban un salario acorde a la función real que cumplen. Marcó el caso del personal administrativo, a quienes les pagaban como servicio general o auxiliar, “deberían pagar con un retroactivo a noviembre del 2023, que aproximadamente son 900 mil pesos más que cobrarían del retroactivo. Esperamos que en estos días puedan poner una fecha de pago, sino haremos alguna medida de fuerza”, indicó.

Sobre la situación en Salud, recordó que ATE fue el único gremio que rechazó el acuerdo salarial firmado a comienzos de año y exigió la reapertura de paritarias. También cuestionó la intención de avanzar sobre las horas extraordinarias, lo que consideró un derecho conquistado.

“Hemos planteado el pedido de paritaria para que se abra en el sector de Salud, también vamos a ver qué es lo que pasa en octubre con la paritaria Central, que también es una paritaria que nosotros hemos rechazado y estamos pidiendo un aumento salarial acorde al costo de vida en Santa Cruz”, dijo remarcando que los salarios rondan los 900 mil pesos, pero quedan 500 mil por debajo de la canasta.

En relación a la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP), Robledo indicó que los trabajadores cumplen más de 50 días de medidas de fuerza sin respuestas. “Hay una dilatación por parte del Gobierno. Hemos presentado notificaciones para que abra una mesa de diálogo, pero el Gobierno por esta parte está siendo bastante duro, especialmente en el sector de ASIP”, expresó.

Por último, se refirió al convenio colectivo de los auxiliares de educación, señalando que, si bien lograron avanzar en algunos puntos, el proceso sufrió demoras por distintos puntos entre ellos, por la falta de participación de otros sindicatos en las reuniones. “El día 10, vamos a seguir discutiendo nuestro convenio colectivo sectorial y esperemos que se lleve a cabo, porque varios sindicatos, por ejemplo, APAP y UPCN, reiteradas veces han anulado las mesas, al no presentarse”, afirmó.

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