El Gobierno de Santa Cruz, a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, encabezó este martes una jornada clave en el Centro de Capacitación Energético Minero de FoMiCRUZ S.E., reuniendo a referentes de Recursos Humanos de más de veinte organismos estatales. El encuentro tuvo como eje central la implementación del “Relevamiento de Datos Asegurados ISPRO” y la capacitación en Gestión Documental Electrónica (GDE), herramientas fundamentales para el plan de modernización y transparencia que impulsa el Ejecutivo provincial.


Un Estado más ágil y transparente
Durante la apertura, el ministro Ezequiel Verbes subrayó que estas acciones no son aisladas, sino parte de una política integral para "modernizar los organismos, garantizar transparencia y regularizar procesos históricos del Estado Provincial".
El punto neurálgico de la jornada fue la migración de la cartera de seguros de los agentes públicos —históricamente bajo el ISPRO— hacia la nueva Compañía General de Seguros de la Provincia de Santa Cruz. Esta transición, avalada por la Superintendencia de Seguros de la Nación, implica una actualización de requisitos y bases de datos que busca elevar los estándares de cobertura.
"Estamos migrando hacia un sistema donde se mejoran cuestiones operativas, adaptándonos a las exigencias nacionales. Gracias al trabajo articulado con la Secretaría de Modernización e Innovación Tecnológica, hemos pasado de capturas de datos rudimentarias a declaraciones juradas digitales vía GDE. Esto se traduce en respeto por el tiempo del ciudadano y del trabajador, evitando trámites presenciales innecesarios", explicó Verbes.


Prudencia ante la Reforma Laboral Nacional
Consultado por la prensa oficial sobre el debate de la Reforma Laboral que se da en el Congreso de la Nación, el titular de la cartera laboral marcó la postura política de la provincia, caracterizada por la cautela y la defensa de los derechos adquiridos en un contexto de recesión.
"Estamos ante discusiones de fondo en un escenario nacional muy complejo, marcado por una baja notable en el nivel de actividad económica", analizó Verbes. Si bien reconoció la necesidad de modernizar ciertas normativas, advirtió: "Debemos ser cautos, prudentes y estar muy atentos. Cualquier modificación debe hacerse con los recursos necesarios y nunca en detrimento de la realidad de la gente".
El ministro diferenció la estabilidad del empleo público provincial de la situación del sector privado en Santa Cruz, donde "el impacto de la crisis nacional es altísimo". En este sentido, instó a analizar con "sumo cuidado" puntos sensibles de la reforma como la antigüedad, las horas extras y el régimen de vacaciones. "Las discusiones se dan en el congreso nacional donde las provincias tienen sus representantes", aclaró.


Paritarias y Paz Social: Un esfuerzo superior a la media
Al realizar un balance de su primer año de gestión, Verbes reconoció la conflictividad propia de un año económico difícil, pero defendió con números la política salarial de la gestión del gobernador Claudio Vidal.
"Santa Cruz ha logrado ser de las pocas provincias que no solo otorgó paritarias con importantes porcentajes de recuperación, sino que protegió el salario contra la inflación mediante cláusulas gatillo", destacó. El funcionario puso en valor el "enorme esfuerzo económico" de la provincia, señalando que los acuerdos alcanzados fueron "muy superiores a la media nacional e incluso, en muchos casos, al sector privado".
Para cerrar, Verbes reafirmó que el objetivo de cara a fin de año es "llevar la mayor tranquilidad posible a las familias santacruceñas", manteniendo como bandera el esquema de diálogo abierto y escucha activa que define a la actual administración.

Fuente: Secretaría de Estado de Comunicación Pública y Medios / Subsecretaría de Producción y Contenidos.