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AMET reclama por ceses laborales y espera confirmación para discutir salarios
El gremio docente cuestionó bajas laborales notificadas a trabajadores con licencias médicas en pleno marco de negociación.
- Por El Caletense | 09/03/2026
En el marco del ofrecimiento de cargos y horas cátedras para instituciones secundarias de la localidad que se concretó este lunes en el gimnasio de la Escuela Industrial N°1 de Caleta Olivia, el secretario general de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) en Santa Cruz, Gustavo Basiglio, se refirió a las vacantes sin cubrir y subrayó la necesidad de lograr respuestas salariales y laborales.
Basiglio señaló que al inicio de la jornada de ofrecimientos se observó poca concurrencia, pese a que existen varios cargos disponibles ya sea accediendo a suplencias prolongadas o tomando nuevas horas cátedras.
En cuanto al marco de negociación salarial con el Gobierno provincial, sostuvo que esperan una convocatoria formal a paritarias, marcando que los gremios dieron señales de queer dialogar. No obstante, advirtió que, “si la presidenta del Consejo Profesional de Educación (CPE) por ahí no envía a gente que pueda solucionar el problema, vamos a estar complicados para dar inicio seguramente los próximos días”, afirmó.
En lo laboral destacó el inicio a las mesas de Sub Comisión Laboral, aunque cuestionó la falta de interlocutores con capacidad de decisión. Asimismo, manifestó preocupación por la notificación de ceses laborales a docentes que se encontraban con licencias médicas prolongadas o tratamientos oncológicos.
“En pleno dialogo estaban llegando bajas a las escuelas, entonces hay un doble discurso, no sabemos cómo abordar esta cuestión porque estamos sentados en la discusión y el CPE empieza a mandar bajas. La verdad que eso nosotros lo planteamos y lo vamos a seguir planteando. Necesitamos que esto se ordene”, resaltó.
Finalmente indicó que el gremio continuará analizando el escenario en asambleas y solicitando al Ministerio de Trabajo que convoque a una mesa de negociación salarial, ya que, si bien se espera comenzar la discusión a partir del 15 de marzo, aún no hay confirmación oficial al respecto.
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