La medida fue formalizada a través de una nota dirigida al ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia, Juan Eduardo Mata, con fecha en Río Gallegos el 21 de abril de 2026.

En el documento, firmado por el secretario general del gremio, Gustavo Basiglio, AMET fundamenta la decisión en la “urgente convocatoria a la mesa de negociación paritaria salarial” con el Consejo Provincial de Educación, con el objetivo de obtener una propuesta concreta de recomposición salarial para los trabajadores afiliados.

Desde el sindicato señalaron que la medida responde al impacto sostenido de la inflación y al aumento de costos en alimentos, combustibles y servicios, que “siguen golpeando los bolsillos de los trabajadores en su conjunto”.

Además del reclamo salarial, el gremio expuso una serie de problemáticas laborales que, según indicaron, no han sido resueltas. Entre ellas, destacaron la falta de garantías en el resguardo laboral para cargos y horas cátedra durante el ciclo lectivo vigente, así como el incumplimiento de acuerdos previamente establecidos en relación a cargos en laboratorios de instituciones como UCETE, SILOSE y CEFyAP.

También cuestionaron la implementación unilateral de un cronograma de reuniones de la Subcomisión Laboral sin el debido consenso, la falta de respuestas concretas a los planteos realizados en ese ámbito y el incumplimiento en la aplicación del ítem de seguridad para preceptores de taller.

El gremio docente técnico profundiza el conflicto en la provincia, en un contexto marcado por demandas salariales y laborales que aún no encuentran resolución, y que impactarán directamente en el normal desarrollo de las actividades educativas durante los tres días de paro anunciados.