El Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables de Santa Cruz (SIPGER) anunció un paro general y medidas de acción directa en todas las áreas operadas por Patagonia Resources, luego de denunciar despidos efectuados por la empresa AESA a trabajadores que prestaban servicios en esos yacimientos.

Desde la organización sindical señalaron que las cesantías fueron comunicadas en medio de la conciliación obligatoria vigente dictada por el Ministerio de Trabajo de Santa Cruz, situación que consideraron como una “grave e irresponsable decisión” y un incumplimiento del marco legal establecido para este tipo de conflictos.

El gremio sostuvo que la conciliación obliga a las partes a retrotraer la situación al estado previo al conflicto, preservando los puestos laborales, las condiciones de trabajo y la continuidad operativa en las áreas involucradas.

En ese contexto, el sindicato cuestionó el accionar de las empresas y aseguró que, mientras la entidad gremial mantuvo una postura de “responsabilidad institucional y respeto por la legalidad”, las compañías avanzaron “unilateralmente contra los trabajadores”, desconociendo la autoridad laboral y los compromisos asumidos durante el proceso de cesión y reactivación de las áreas.

A raíz de esta situación, SIPGER confirmó el inicio de un paro general en defensa de los puestos de trabajo y de las familias petroleras, advirtiendo además sobre el impacto que el conflicto podría tener en la actividad productiva de Santa Cruz.

Asimismo, la organización exigió la inmediata retrotracción de los despidos, el cumplimiento efectivo de la conciliación obligatoria y el restablecimiento de las condiciones previas al conflicto, conforme a lo establecido por la normativa laboral vigente.

“El conflicto se profundiza cuando las empresas responden con despidos en plena conciliación obligatoria”, remarcaron desde el gremio, al tiempo que responsabilizaron a las compañías por el deterioro de la paz social y por poner en riesgo la estabilidad laboral de cientos de trabajadores.