En dialogo con El Caletense Radio, la secretaria general de la Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA), Dra. Andrea Pérez, expresó el malestar del sector tras la primera paritaria salarial de Salud realizada el último viernes, en la cual, la discusión por el endeudamiento solicitado por el Ejecutivo no quedó ajena.

“Creemos que fue una situación lamentable”, afirmó la dirigente sindical al señalar que durante la reunión, las autoridades provinciales expusieron sobre critica la situación económica, y marcaron que “lo que están esperando es que se avale el endeudamiento a través de la Cámara de Diputados”, luego escucharon todos los reclamos y posteriormente informaron que no tienen ninguna propuesta salarial por el momento.

“¿Qué sentido tiene abrir una paritaria si en realidad no va a haber ninguna propuesta, por qué no se hacen perder el tiempo?”, planteó la doctora Pérez, al tiempo que consideró que la convocatoria solo respondió a la presión ejercida por los gremios mediante medidas de fuerza y reclamos sostenidos.

Indicó que durante la reunión hubo planteos hacia los gremios en relación con el tratamiento del endeudamiento. “Nos cuestionaron a los gremios como si nosotros tuviéramos la responsabilidad de aprobar o no el endeudamiento”, dijo, marcando que las expresiones fueron realizadas por el ministro de Economía, Ezequiel Verbes, quien expuso el panorama financiero de la provincia y luego se retiró del encuentro.

En este marco, Perez sostuvo que hubo “momentos muy tensos”, ya que los gremios pedían explicaciones sobre situaciones puntuales, pero no hubo respuestas. “Una situación fea al final de la reunión”, resumió al describir el clima con el que concluyó el encuentro. Explicó que todos los gremios manifestaron su enojo y disconformidad por la falta de respuestas, y que incluso algunos representantes elevaron el tono de voz ante lo que consideraron una falta de respeto hacia los trabajadores.

Finalmente, señaló que se estableció la realización de una mesa laboral para el próximo 12 de junio, donde APROSA llevará una serie de reclamos vinculados a pases a planta permanente, cambios de régimen, cobertura del seguro de praxis, adjudicaciones de viviendas y situaciones de precarización laboral. En tanto, la discusión salarial se retomará el 16 de junio, con el objetivo de avanzar en una mejora del valor de la Unidad Salario, que actualmente se ubica en 1.920 pesos y que el sector busca elevar a 3.000 pesos.

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