La secretaria general de APROSA, Andrea Pérez, confirmó en diálogo con El Caletense Radio que el gremio respetará la disposición legal y participará de una nueva instancia de negociación prevista para el próximo 17 de junio.

Según explicó la dirigente sindical, durante la reunión paritaria el ministro de Economía condicionó cualquier mejora salarial a la aprobación del proyecto de financiamiento impulsado por el Ejecutivo provincial en la Cámara de Diputados. Tras realizar esa exposición, el funcionario se retiró del encuentro sin presentar una oferta concreta para los trabajadores de la salud.

Desde APROSA reclaman una actualización de la unidad salarial, que actualmente se encuentra en 1.920 pesos, para llevarla a 3.000 pesos, lo que representaría un incremento cercano al 40%. Sin embargo, la ausencia de una propuesta oficial generó malestar entre los representantes gremiales.

Pérez señaló que la situación económica de los profesionales de la salud continúa deteriorándose en un contexto de inflación y aumento constante del costo de vida. Además, expresó su preocupación por los descuentos que impactan en los salarios de los trabajadores, especialmente aquellos vinculados a compromisos financieros con entidades bancarias.

Sin postura sobre el crédito por 600 millones de dólares

Durante la entrevista, la titular de APROSA aclaró que el sindicato decidió no emitir una posición institucional respecto del proyecto de financiamiento que impulsa el Gobierno provincial y que contempla la posibilidad de acceder a créditos por hasta 600 millones de dólares.

La dirigente sostuvo que la discusión legislativa corresponde exclusivamente al ámbito político y remarcó que los listados de obras difundidos por el Ejecutivo no contemplan recursos destinados a recomponer salarios ni mejorar las condiciones laborales del personal sanitario.

“Es una decisión que debe resolver la política”, sostuvo Pérez, quien insistió en que la prioridad del gremio continúa siendo la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores de la salud.

Preocupación por el alto acatamiento y la situación económica

La referente sindical también destacó el elevado nivel de adhesión que registraron las últimas medidas de fuerza en hospitales y centros de salud de la provincia, particularmente en el área de consultorios externos.

En ese sentido, consideró que el acompañamiento de los trabajadores refleja el creciente descontento del sector frente a la pérdida salarial acumulada durante los últimos años y la falta de respuestas concretas en las negociaciones paritarias.

Con la conciliación obligatoria vigente, el conflicto ingresará ahora en una etapa de negociación que tendrá un nuevo capítulo el 17 de junio, fecha en la que los trabajadores esperan recibir una propuesta salarial que permita destrabar el conflicto y evitar futuras medidas de fuerza.