El secretario de Finanzas de la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC), Gustavo Castro, El Caletense Radio que el Ejecutivo provincial convocó formalmente a la mesa de negociación paritaria salarial para el próximo jueves 29 de octubre, una fecha que desde el sindicato cuestionaron por considerar que dilata cualquier recomposición real de haberes hacia los meses de diciembre o enero, mientras un maestro ingresante en Caleta Olivia y la Zona Norte percibe un sueldo de $1.400.000 frente a una canasta familiar medida en $2.300.000.

Críticas por la dilación del llamado y el desfasaje con la inflación

Durante la entrevista en el programa "El Oso", el dirigente gremial explicó que en el acta paritaria firmada el pasado 9 de julio donde se había cerrado un incremento en tramos del 15% y un acumulado del 17,8% hacia noviembre, sumando el 1% de octubre y el 1% del mes entrante existía el compromiso de retomar la discusión salarial en la segunda quincena de octubre. Sin embargo, la notificación oficial fijó el encuentro recién para el último jueves del mes.

"Sacábamos un flyer diciendo que el calendario no para y el llamado paritario no estaba. Estuvo ayer, pero es para el 29 de octubre; va a cerrar el mes donde todavía no vamos a negociar y la gente va a poder percibir un eventual aumento quizás en diciembre o enero. Pareciera que el Gobierno quiere terminar este año en conflicto, porque no se acerca con sinceridad y dilata los tiempos", sostuvo Castro.

Respecto a las declaraciones de funcionarios provinciales como Aravena, quienes sostienen que el Ejecutivo negocia estrictamente sobre la base del índice del INDEC (que arrojó un 1,4% para la región patagónica en la última medición, equivalente a unos $20.000 en el básico), el referente de ADOSAC contrastó las estadísticas nacionales con el impacto diario en las familias santacruceñas.

"Le invito al ministro y a cualquiera de los funcionarios a que vayan a las góndolas y al supermercado, o que vean cuánto va a pagar la gente ahora con las boletas de gas sin subsidio. Basarse sólo en ese 1,4% mirando el bolsillo de la gente termina siendo mentiroso; es evadir la realidad", afirmó.

El costo de vida en Caleta Olivia según la UNPA-UACO y el endeudamiento docente

Para fundamentar el pedido de recomposición al salario testigo y la aplicación de una cláusula gatillo real, Castro puso en valor el reciente relevamiento estadístico realizado por la Unidad Académica Caleta Olivia de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA-UACO), junto a entidades gremiales, que midió en terreno los precios en Caleta Olivia, Las Heras y Puerto Deseado.

Canasta en Zona Norte: El estudio determinó que una familia necesita aproximadamente $2.300.000 para cubrir el costo de vida en el flanco norte santacruceño.

Salario docente inicial: Un docente que recién se inicia en el sistema educativo cobra alrededor de $1.400.000, quedando casi $900.000 por debajo de la línea de cobertura básica.

Devolución de días descontados: Si bien durante el mes pasado y el actual los docentes perciben reintegros de entre $300.000 y $400.000 por días de paro descontados previamente, Castro advirtió que ese monto sólo funciona como un alivio transitorio, ya que muchos trabajadores sufrieron quitas de entre $1.500.000 y $2.000.000 en meses anteriores, viéndose obligados a tomar préstamos bancarios y endeudarse con tarjetas de crédito para subsistir.

Subcomisión laboral: análisis de las POF, preceptorías y parejas pedagógicas

Más allá de la pauta salarial, el secretario de Finanzas detalló el estado de las mesas técnicas de la subcomisión laboral con el Consejo Provincial de Educación (CPE), donde finalmente se comenzaron a revisar las Plantas Orgánicas Funcionales (POF) de cada establecimiento tras prolongadas demoras operativas.

"Se fue dilatando tanto tener claridad sobre qué cargos quedan fuera de la POF que hasta le ofrecimos resmas de papel al Consejo de Educación y que fuera un empleado con un pendrive a imprimir las planillas en las impresoras de la sede de ADOSAC Provincial", reveló el dirigente.

En cuanto al resguardo de los puestos de trabajo y la mejora de la calidad educativa frente a las demandas áulicas actuales, el sindicato impulsa la reconversión y creación de figuras clave:

Nivel Inicial: Que los cargos en resguardo pasen a desempeñarse como preceptoras en las salas de 4 años.

Nivel Primario: Implementación de parejas pedagógicas en el primer ciclo (1°, 2° y 3° grado) para fortalecer los procesos de lectoescritura y garantizar el acompañamiento de estudiantes con Certificado Único de Discapacidad (CUD) y proyectos de inclusión, tarea que un solo maestro al frente de 25 alumnos no llega a cubrir con actividades diferenciadas.

En ese sentido, Castro cuestionó que las jornadas de capacitación en Lengua y Matemática o las evaluaciones lectoras bajadas desde el CPE se diseñen "detrás de un escritorio" sin consultar a los docentes, y reiteró la invitación al gobernador Claudio Vidal y a las autoridades educativas a permanecer una tarde completa o una semana dentro de las escuelas públicas para conocer su complejidad cotidiana.

De cara a la cita del jueves 29 de octubre, ADOSAC convocará en los próximos días a asambleas escolares en todas las filiales de la provincia y a un Congreso Provincial para definir el mandato expreso que llevarán los paritarios a la mesa de negociación.

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