Cotillo dijo que lo ideal es llegar a 100 testeos diarios y anuncio importantes mejoras a los planes sociales

Ayer fue un récord de casos positivos en Caleta Olivia, en total se detectaron 36. Hoy, los positivos son 22, llegando 219 activos. Cotillo dijo esta mañana que si en la ciudad de hacen mas testeos se van a detectar más casos y, por lo tanto, crear más récords.

"La idea era que el programa Detectar tenga un máximo de 50, eso era cuando no teníamos el test rápido, para no llenar mucho el laboratorio, pero ahora sabemos que Detectar trabaja con test rápidos, o sea que el resultado está en ese momento, si nosotros podemos tener un volumen de 40 por escuela (a la escuela 29 se suma la del Rotary 23), más lo que se hace en el hospital, se sumarían 100 testeos por día".

"Esto es segun lo que se indica para contener la cantidad de casos. Hoy por hoy el sistema de salud va bien, porque la verdad que hay gente en terapia, son cuatro o cinco, pero no está saturado, hay espacio. Estamos empezando, pero lo principal es cumplir", añadió.

Sigue la cuarentena si vas a Comodoro

Caleta Olivia y Comodoro Rivadavia con un presente similar. Ambas localidades tienen transmisión comunitaria viral y aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO), pero ¿Qué pasa con la cuarentena? Si venís de Comodoro Rivadavia, ¿Debes hacer la cuarentena obligatoria por 14 días?

Emir en San Jorge, despejó esta duda en comunicación con el intendente de Caleta Olivia, Fernando Cotillo. "Lo ideal sería que no y seguir con el protocolo estricto para el abastecimiento -mencionó al ser consultado, y continuó- se tendrá que seguir como está, porque con ese criterio la gente que anda caminando por la calle estaría transmitiendo el virus".

Para Cotillo, lo ideal sería que no cambie. Es decir que la gente que llega desde Comodoro Rivadavia siga haciendo la cuarentena. "Hay muchas cuestiones ahora que pueden venir a trabajar y se van, cuestiones esenciales que siempre ocurren, pero si yo me voy a Comodoro a comprar y vengo tengo que hacer el aislamiento".

"Eso no va a va cambiar, más allá que Comodoro Rivadavia y Caleta Olivia estén en ASPO y con transmisión comunitaria viral", sentenció.


Los planes sociales comenzarán a percibir sueldos más altos y otros beneficios

Fernando Cotillo confirmó que están trabajando con el Gobierno Nacional para involucrar a la gente que tiene planes sociales dentro de un Programa Nacional "asistencial". Esto beneficiaría de la siguiente manera: "se podrá unificar el criterio de cobro, que todos cobren lo mismo sin quitarle a aquellos que cobran más, que todos tengan la posibilidad de la asignación universal por hijo y la tarjeta del programa alimentar".

En el universo de los planes sociales hay sueldos de $4000 a $9900, en este margen hay 1600 personas beneficiadas, explicó el jefe comunal. Alrededor de 400 de esas personas son las que tienen antigüedad en las cooperativas y cobran $9900. El resto, las 1.200 cobran menos de $8000, alrededor de $7700.

Con el nuevo Programa Nacional, quienes cobran alrededor de $7700 pasaran a percibir un sueldo de $8500, "todos ellos, sin excepción", comentó Cotillo en “El Oso”. Y añadió que de "los que cobran $9900 seguirán cobrando 9900".

"Ahora estamos en un cronograma de trabajo que muchos van a cobrar más de eso, sumando la asignación universal por hijo, la tarjeta alimentar a también se va a empezar a trabajar en un programa nuevo de la Municipalidad con aquellos que realmente quieren trabajar".

Se trata de un nuevo proceso que se viene hablando desde hace días, entre el intendente y los beneficiados. "Va a haber inversión del Gobierno Nacional, nos van a enviar dinero para inversiones para trabajar con aquellos que quieran emprender, aquellos que quieran hacerse dentro de los programas de emprendedores o de alguna cuestión y trabajar por arriba de eso en algún sistema de cooperativa".

"Es un proceso donde van a cobrar del 1 al 5 del mes, que va a ser la garantía de la Municipalidad y el Estado Provincial, por si el Gobierno Nacional mañana dice que no, porque puede ser una realidad", mencionó el funcionario.

Prosiguió: "Creo que es una mejora sustancial y tenemos la posibilidad que aquellos que están en la municipalidad puedan seguir trabajando. De los 1600, hay 400 que son casi empleados municipales, porque vienen prestando sus servicios hace casi 10 años".

"La idea es que aquellos que están prestando servicio en la Municipalidad sean agrupados en algún programa para seguir con ese trabajo", cerró.


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