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Medida anunciada: Petroleros para en San Antonio porque la empresa no pagó el aguinaldo
La novedad fue informada hace minutos por el Sindicato de Petroleros Privados de Santa Cruz. Cumple con la advertencia que días atrás realizó su dirigencia. Como San Antonio Internacional no pagó el aguinaldo en tiempo y forma, van al paro.
- Por El Caletense | 18/12/2020
ue una medida anunciada. Desde la comisión directiva del Sindicato de Petroleros y Gas Privados de Santa Cruz, habían advertido que las empresas que no pagaran el Sueldo Anual Complementario (SAC) en tiempo y forma, deberían afrontar un paro de actividades en los yacimientos.
Así lo dijeron y, según fuentes gremiales, es lo que sucederá con la compañía San Antonio Internacional. “Tal como se había anunciado a primeras horas de la mañana, la institución inició una medida de fuerza ante la empresa San Antonio Internacional, por no abonar el Sueldo Anual Complementario a la totalidad de sus trabajadores”.
La medida se hizo efectiva a partir de esta tarde. El reclamo es puntual, contra la demora en el pago del aguinaldo para un sector de los trabajadores de la compañía.
“La situación se encuentra agravada debido a que la empresa multinacional dirigida por los macristas Luis María Blaquier y Nicolás Caputo, está siendo subsidiada por el gobierno nacional, tras caer en default con una deuda superior a los 100 millones de dólares”, enfatizaron desde el sindicato.
Asimismo, consideraron que la empresa actúa de forma “irresponsable, desde hace un largo tiempo”. “No pagan aportes sindicales, no pagan aportes mutualistas, liquidan mal los sueldos de los trabajadores, y amenazan constantemente con telegramas de despido. Y ahora, tampoco quieren pagar la totalidad de los aguinaldos”, resaltaron.
Por otra parte, las fuentes expresaron que también en otras empresas tendrá lugar el paro de actividades. Vale mencionar que, de acuerdo a fuentes calificadas consultadas por ElCaletense, es probable que las firmas se presenten ante el Ministerio de Trabajo a solicitar la conciliación obligatoria.
En tal caso, la cartera laboral está obligada a dar lugar al pedido, y las partes deberán sentarse en una mesa de negociación retrotrayendo las acciones al momento previo al inicio del conflicto. Es decir que el gremio debería suspender las medidas, y las empresas pagar el aguinaldo.
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