Adosac y el rechazo a la pauta oficial: "no queremos volver a perder contra la inflación"

El gremio docente mayoritario oficializó el rechazo a la pauta salarial ofertada por el gobierno. La misma es del 32%, en tramos hasta septiembre. Desde la entidad señalaron que desde hace cinco años los salarios "pierden contra la inflación" y que el poder adquisitivo alcanza para "la mitad" que en 2015.

Hace instantes culminó el congreso provincial docente, de Adosac. El organismo tomó la determinación de rechazar la última oferta salarial realizada por el gobierno provincial en paritarias. Además, resolvió un paro y movilización por 48 horas, para mañana y pasado.

En este contexto, el responsable de comunicación de Adosac Caleta Olivia, Roberto Ochoa, durante una entrevista en el programa radial Más de lo Mismo explicó la postura del gremio.

Confirmó la medida de fuerza y enfatizó que la pauta salarial "es a todas luces insuficiente, y se aleja mucho de la realidad del supermercado". Agregó que esa realidad, más allá de las estimaciones oficiales o extraoficiales del índice de inflación, "nos indica que con un 32% hasta octubre, hay mucha imprevisión, y no hay una decisión política como la que tuvo el ministro (de Educación de la Nación, Nicolás) Trotta, que planteó que los salarios docente le van a ganar a la inflación".

En este orden de razonamiento, sintetizó que lo que espera el gremio es una propuesta acorde con la política marcada por el funcionario de Alberto Fernández. "Pretendemos del gobierno provincial que los salarios le ganen a la inflación, queremos tener cierta garantía de que eso y no como pasó el año pasado que a pesar de todo lo que se dijo también perdimos. Hace 5 años que venimos perdiendo con la inflación y el poder de compra de un salario docente es la mitad de lo que compraba en bienes y servicios un docente en el año 2015", puntualizó.

Ochoa dijo que el gobierno de la provincia "hace trampa" con su propuesta salarial, sumándole los fondos Fonid, que provienen del Estado Nacional. "No lo podemos tomar como parte del salario porque no lo es. Es un dinero que hoy está y que mañana puede no estar", resaltó.

Y así, relató que un salario inicial docente está en los 32300 mil pesos. Que con los aumentos escalonados propuestos por el Consejo Provincial de Educación (CPE), se incrementaría en un 15% ahora, otro 10% en julio, y un 6% restante en septiembre. "En octubre, un salario inicial estaría en 42 mil pesos", dijo.

El referente marcó que lo que desea el gremio para sus afiliados es que "el sueldo se tiene que acercar lo más posible a la canasta básica familiar. Sabemos que no es posible de un día para el otro, ni de un mes para el otro, que es un proceso que va a llevar tiempo; pero tenemos que tener ese horizonte. Si cada año nos alejamos más de la canasta básica, claramente el rumbo es el equivocado".

Finalizó planteando que un camino posible para el entendimiento, es que el gobierno de Alicia Kirchner "se comprometa firmemente a que los salarios le van a ganar a la inflación, cómo hizo el ministro Trotta. Que lo que nos quieren dar hasta octubre, que se puede dar entre marzo y julio, y en julio nos volvemos a sentar", culminó.

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