Durante este fin de semana, ADOSAC sesionó de fo rma extraordinaria en el ámbito virtual.

Entre los puntos a los que llegaron acuerdo se resolvió:

Incorporar el 15% ofrecido para el mes de marzo y continuar con la discusión salarial solicitando una mejora integral de la propuesta en el marco del trabajo de la comisión salarial y la revisión del escalafón asimismo mantenernos en alerta y movilización con forma de los avances que surgen del trabajo en dicho espacio
Seguimos sosteniendo que no están dadas las condiciones para sostener ningún tipo de presencialidad y en posición de tareas presenciales significa que exponer la salud y la vida de todos los actores que forman parte del sistema educativo

Denunciar enérgicamente el avasallamiento a la libertad de cátedra de los docentes de Santa Cruz mediante la imposición de la plataforma moodle por parte del CPE.

Denunciar la política de ajuste que conduce al cierre de secciones de manera constante en todos los niveles y no el desdoblamiento de aquellas aulas y cursos superpoblados antes del cierre. Solicitamos se resguarde la situación laboral salarial de todos los afectados en virtud de la emergencia, las limitaciones que imponen la pandemia y asimismo demandar que se garantiza el correcto funcionamiento de las comisiones de ofrecimiento de las diferentes localidades anulando el círculo circuito administrativo que permita las direcciones de nivel la discreción de seleccionar qué cargos y horas se ofrecen y cuáles no.

Continuar exigiendo que se deje sin efecto los sumarios persecutorios contra los compañeros vocales de junta de clasificación de nivel inicial y modalidad especial contra las compañeras congresales de la localidad de Río gallegos Como así también exigir el desprocesamiento de los compañeros Barrionuevo, Wasquin, Valentin y Ance procesados por luchar.

Denunciar la situación que se vive en la modalidad especial donde muchas compañeras son obligadas a cumplir funciones para las cuales no han sido designadas.

Denunciar la creación de cargos por fuera del escalafón y sin respeto por el orden de mérito en desmedro de la transparencia que siempre hemos exigido como sindicato resaltando el carácter prebendario que afectan al presupuesto educativo en su conjunto.

Exigir la apertura de una subcomisión laboral para el tratamiento de todas las problemáticas de esta índole que nos afecta.

En otro orden también se expresó continuar insistiendo que los días de tratamiento y recuperación para los casos de covid-19 no sean conceptuados dentro de la figura de los artículos 8, 10 y 11 de nuestro régimen de licencias y no bajo los términos de una licencia excepcional ya que esta enfermedad conlleva ese carácter.
Solidarizamos con Angélica lagunas de aten a quién se intentó censurar y sancionar por expresar libremente sus ideas.

Participar activamente de las actividades previstas para el 24 de marzo y organizadas para la comisión memoria verdad y justicia.

Demandar los medios necesarios para agilizar los trámites administrativos que hacen al derecho de acceso a la jubilación los que en algunos casos son postergado sus beneficiarios por más de cinco años, generando así serios perjuicios para sus beneficiarios y postergando el acceso al trabajo de otros . Tenemos la defensa de manera irrestricta el régimen jubilatorio provincial y rechazar el aporte solidario qué perjudica miles de compañeros jubilados.

Cese de la intervención a nuestra obra social.