Desde APROSA, los representantes de dicho gremio manifestaron que en esta última reunión se
comenzó a tratar Unidad Salarial, y se acordó el Escalafón, el que todavía no se llegó a homologar.
Además se trabajaron en las comisiones de capacitación y evaluación, y en el Consejo de Relaciones laborales.

A mediados de enero del año venidero, se retomará el trabajo paritario con Unidad Salarial, para
seguir avanzando en el Convenio, que tantos años estuvo postergado y que este año pudimos
comenzar a discutir a través de un dialogo responsable en cada reunión que se mantuvo durante el 2021, relataron desde el gremio de la salud.

Creemos que después de un año difícil, los logros aunque sean pequeños los tenemos que visibilizar,
ya que nos da la fuerza necesaria para seguir luchando por mejorar las condiciones de cada
profesional de la salud.

Por último, la titular del gremio, Andrea Pérez espera seguir en este camino de entendimiento con
el gobierno provincial, para poder llevar siempre tranquilidad y buenas noticias al personal de salud
de nuestra provincia, y comenzar un 2022 con mejoras sustanciales para nuestro sector.