En dialogo con El Caletense Radio, el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEMCO), Julián Carrizo, sostuvo que luego de una semana de gestiones en Río Gallegos, rechazaron de plano la oferta de recomposición salarial presentada por el Gobierno provincia, al considerar que los fondos propuestos bajo modalidad escalonada resultan insuficientes para atender la emergencia económica de los trabajadores comunales.

Reunión entre el SOEMCO y el intendente tras las gestiones en Río Gallegos

El titular del SOEMCO, detalló que tras las diversas reuniones mantenidas durante la semana con funcionarios del Ejecutivo santacruceño, no se logró arribar a un acuerdo. “No se pudo conseguir los fondos necesarios que pretendíamos. Nosotros rechazamos la oferta de ellos; fue muy inferior a lo que nosotros pedimos y veníamos discutiendo”, afirmó.

El dirigente explicó que la propuesta provincial quedó muy por debajo del pliego de demandas del sector, el cual contempla tres ejes centrales: la liquidación de las diferencias salariales pendientes de 2025, la actualización del adicional por antigüedad y la pauta correspondiente a 2026.

No obstante, señaló que durante la reunión con el jefe comunal Pablo Carrizo, se reafirmó el compromiso de continuar buscando alternativas que acerquen posiciones. “Vamos a buscar los fondos para que se llegue a concretar dentro del marco de lo que nosotros planteamos y no de lo que planteó el Gobierno de la provincia, que fue muy por debajo; hacer un pago escalonado y en tanto tiempo lo rechazamos de plano”, puntualizó.

Reclamo al Gobierno de Santa Cruz y congelamiento salarial en Caleta Olivia

Durante la entrevista, Julián Carrizo trazó un crudo diagnóstico sobre el poder adquisitivo de la familia municipal y remarcó la prudencia que mantenida durante los últimos 14 meses para sostener instancias de diálogo sin profundizar la conflictividad. “La economía de los trabajadores municipales de Caleta no da para más”, advirtió el secretario general, precisando que mientras otros estamentos percibieron incrementos de entre el 18% y el 24% en comparación con el período anual anterior, la planta municipal caletense continúa con sus haberes congelados.

En ese marco, exigió que la administración provincial intervenga con asistencia financiera extraordinaria, tal como ocurrió históricamente con las distintas gestiones gubernamentales ante los desequilibrios de las arcas comunales: “¿Les gusta cuando Caleta Olivia les lleva mayoritariamente la cantidad de votos para que sean gobernador?, así queremos que Caleta Olivia también se sienta respaldada por el gobernador de la provincia”, enfatizó Carrizo al reclamar una respuesta concreta desde Casa de Gobierno en Río Gallegos.

Suspensión por el Día del Empleado Municipal y agenda laboral pendiente

Como reflejo del malestar económico que atraviesa a las bases en los distintos sectores operativos y administrativos de la comuna, el titular del SOEMCO confirmó que este año quedará suspendido el tradicional agasajo por el Día del Empleado Municipal. “No tenemos nada que festejar”, lamentó Julián Carrizo, subrayando que es la primera vez en 35 años que no se llevará adelante la celebración de los trabajadores del sector.

Por último, la conducción del sindicato informó que las negociaciones continuarán en los próximos días a la espera de una nueva ingeniería financiera. Asimismo, anticiparon que una vez superada la discusión salarial urgente, el SOEMCO exigirá retomar la agenda laboral pendiente que incluye pase a planta permanente y recategorizaciones.