Fernando Españón, intendente de 28 de Noviembre (SER), dialogó esta tarde con el programa radial Más de lo Mismo y ElCalentese.net. Tras una maratón de reuniones desde el viernes pasado en Río Gallegos y semanas de acampe de trabajadores municipales, llegó a un acuerdo con el gobierno de Alicia Kirchner y podrá otorgar un aumento de sueldo significativo para los empleados de la comuna.

Según confirmó, accederán un total acumulado cercano al 75% de incremento salarial. El aumento guarda relación directa con el crecimiento proyectado de la coparticipación que percibe la comuna.

Según Españón, para el mes de abril "se calcula un 15% de aumento, en julio 4%, en agosto 4% en octubre 4%, en noviembre 6% y en diciembre 8%. Con un parate en septiembre para revisar cómo estamos financieramente en el municipio y ver si se mantiene la proyección para octubre, noviembre y diciembre. Si la cosa va bien posiblemente podremos aumentar unos puntos más".

Claro que cuando se suman los porcentajes, no alcanza al 75%, Sobre ello, el jefe comunal aclaró: "Esto hace una suma total cercana al 75% porque en marzo dimos un 15% de aumento más dos puntos del salario por hijo que estaba en 2000 pesos y lo llevamos a los 6000; y para los hijos con discapacidad pasamos de 4 a 9 mil pesos".

El conflicto

Españón aclaró conceptos en relación al conflicto que se desató con la provincia. Destacó que la intervención del diputado nacional Claudio Vidal coadyuvó con el arribo a un acuerdo.

Explicó que ahora “tenemos buen diálogo con la provincia”, pero exceptuó al ministro de Gobierno Leandro Zuliani al señalar que "no nos podemos poner de acuerdo en nada. No voy a mentir, es muy difícil llegar a un acuerdo con él porque pensamos diametralmente diferente".

En lo que se refiere al inicio del conflicto dividió dos cosas. En primer lugar el acampe de trabajadores fuera de de oficinas provinciales en la capital, de lo que se desvinculó y desmintió versiones difundidas en distintos medios de comunicación. Y por otra parte la discusión por los fondos.

"Primero el gobierno provincial planteo que si el municipio aumentaba el 15% los salarios y las proyecciones de coparticipación fallaban, tendríamos que acceder al PAF (programa de asistencia financiera). Eso generó nuestro descontento porque si por ejemplo el gobierno cubría 8 millones de pesos y no había aumento de coparticipación, la municipalidad tendría que devolver ese dinero en 24 cuotas y con un interés del 0,10%", desarrolló.

Finalmente, desde el viernes pasado hasta la fecha, las reuniones se suscitaron en Gallegos y "recién estoy volviendo, pero logramos acordar que si falla la coparticipación en la proyección del gobierno, ellos adelantarán la plata para cubrir el salario de los compañeros municipales", resaltó.

Además, trajo a colación que todos los agentes de la comuna que prestaban servicios mediante contratos de trabajo, pasarán a ser empleados de planta permanente. Acotó que hay casos de trabajadores que revistaron en la planta contratada durante 18 años.

Por último, contestó que los empleados municipales de 28 de noviembre (comunidad donde se calcula una población de 15 mil habitantes) son en total 889; incluida la planta política. Ésta última, dijo, contempla 18 cargos en el ejecutivo y alcanza a 31 cargos contando el Concejo Deliberante.