"Estamos satisfechos con el trabajo, después de mucho tiempo cuando uno mira hacia atrás se da cuenta de la cantidad de horas que hemos puesto para poder terminar el convenio colectivo sectorial", resaltó la Dra. Andrea Perez en dialogo con el programa "El Oso" que conduce Emir Silva.

Si bien algunos ítems aprobados previamente representaron mejoras salariales para los trabajadores, esta instancia no tendrá dicho impacto. "Esta parte tiene que ver con todo lo que es representación gremial, licencias, franquicias, sanciones", aclaró Pérez, sobre lo redactado recientemente junto a referentes del Ejecutivo, los gremios ATE, APAP, ATSA y APROSA, y la ausencia de UPCN.

"Hace tres años empezamos con el convenio, la primer parte se homologó el 7 de abril del ´22 y ahora para finalizar la segunda parte del convenio y con esto terminaríamos, a revisar en lo posible el año que viene porque somos conscientes de que en el caminar y volver a mirar el convenio creemos que debemos hacerle algunas modificaciones", indicó.

Asimismo añadió, "es un logro importante para Aprosa, haber contribuido con un montón de ítems y planteos dentro de este convenio, esto sirve para ordenar el sistema de salud, sobre todo lo que es el trabajador de salud dentro del sistema, ahora hay que seguir peleando por el tema salarial".

En este sentido, la representante de la Asociación de Profesionales de la Salud, confirmó que ya solicitaron la apertura de la paritaria aunque no han tenido respuesta del Gobierno. "Lo que uno ve y se proyecta es que la inflación interanual es del 120% asique tenemos que hablar en ese porcentaje", indicó sobre el incremento que buscarán alcanzar en la negociación, acotando que en el primer semestre cerraron en un 52%.

Finalmente sostuvo que el pedido de apertura fue presentado en el mes de julio, y ante la falta de respuesta, se reitero la solicitud este 2 de agosto. "Nos dijeron que todavía no tenían el ok para la apertura de la paritaria", explicó la Dra. Andrea Pérez, precisando que si no se resuelve próximamente se deberá pensar en medidas de fuerza.