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Aprosa rechazó el ofrecimiento salarial y espera una propuesta superadora
Los gremios del sector de la salud retomaron ayer las negociaciones salariales con el Gobierno provincial y pasaron a un cuarto intermedio para este jueves a las 16 horas.
- Por El Caletense | 03/07/2024
En el programa El Oso, que conduce Emir Silva, el secretario general de Aprosa (Asociación de Profesionales de la Salud), Juan Ponce, detalló la propuesta salarial realizada por el Poder Ejecutivo y consideró que la misma no cubre las necesidades de los trabajadores del sector.
Ponce explicó que durante el encuentro de ayer, hubo un primer ofrecimiento que fue rechazado por ser considerado escaso y, tras un cuarto intermedio, se planteó una nueva propuesta incrementando la US (Unidad Salario) a $ 1289.34 en julio, $ 1.405,58 en agosto y $ 1477,05 en septiembre.
“Sustancialmente es mínimo la modificatoria, lo que sí se modifican son los porcentajes, es decir, se otorga mayor porcentaje al mes de julio que en vez de ser un 8 pasa a 10 %, en agosto en vez de ser un 8 pasa a ser un 9 y en septiembre pasa a 5.1% de aumento”, expresó.
El referente destacó que el problema radica en que tras la devaluación del mes de enero y el proceso inflacionario, el ofrecimiento no alcanza a compensar las necesidades de los trabajadores de la salud. Subrayó que un amplio porcentaje se encuentra por debajo del costo que representa la Canasta Básica Familiar, que según estudios de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, es superior al millón cuatrocientos mil pesos.
“La postura nuestra es tratar de que se arrimen lo más que puedan”, expresó Ponce, a la vez que agregó, “hemos permitido que los incrementos por ahí no sean los necesarios con un planteo desde el gobierno que para mitad de año iba a haber una recomposición salarial y ya llegamos a los seis meses, entonces queremos ver esa recomposición salarial”.
Finalmente indicó que la propuesta, que es acumulativa, fue rechazada porque se considera insuficiente y esperan que se puedan mejorar estos valores como también los tiempos de negociación, tratando que no sean de forma trimestral sino más próxima.
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