En el programa El Oso, que conduce Emir Silva, el intendente municipal Pablo Carrizo sostuvo que la mayor parte de los empleados no adhirió a la medida de fuerza y afirmó que el porcentaje que están solicitando es inviable, no obstante acotó que habrá una propuesta alternativa.

“Con el informe de todos los sectores, podemos decir que estamos trabajando normal y habitual, en esto quiero agradecer a cada uno de los empleados municipales que entendieron el mensaje y que nos están acompañando en este camino de sacar el Caleta Olivia adelante”, expresó en relación a los niveles de adhesión al paro decretado.

Carrizo sostuvo que el planteo del 70% de aumento que está haciendo el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (Soemco) es inviable en momentos donde la situación financiera de la comuna es compleja, con una coparticipación afectada por la situación de YPF que impide proyectar.

“Queremos dar aumento pero este porcentaje en estos momentos es inviable, por eso la semana que viene tenemos una reunión de nuevo con la gente de Hacienda para ver cómo nos organizamos, cómo están los números y ahí anunciar lo que estamos en condiciones de aumentar”, explicó.

En este sentido, acotó que la intención es evaluar que esto se pueda liquidar en el próximo pago de haberes a concretarse los primeros días de octubre. “La semana que viene la reunión es clave, de ahí vamos a informar y también va a hablar la secretaria de Hacienda y va a hacer de público conocimiento la situación que tenemos”, precisó.

Por otra parte confirmó que no se reunirá con el secretario general del Soemco para discutir el aumento, “Nosotros tenemos una proyección de trabajo y hoy no está en agenda la discusión con él, la verdad creo que tenemos otros problemas más importantes y nosotros vamos a hablar con los trabajadores de primera mano”, afirmó Carrizo.

Finalmente, el intendente vinculó la protesta a intereses políticos más que gremiales, apuntando a algunos dirigentes, “la verdad es lamentable, pero bueno son personajes que ya tienen tiempo de vencimiento, deberían pensar de otra forma como subsanar todo el daño que le hicieron a los empleados municipales”, concluyó.

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