En diálogo con el programa El Oso, de El Caletense Radio, el Delegado local del Centro de Empleados de Comercio, Ezequiel Escobar, expresó su preocupación ante los rumores sobre la posible salida de Carrefour del país. En otro orden, se refirió a las negociaciones salariales del sector para esta segunda parte del año.

Escobar explicó que hasta el momento no recibieron información oficial sobre alguna posible decisión de la afamada cadena de supermercados, no obstante subrayó que mantienen comunicación directa con autoridades de Comercio y de la Federación que los nuclea, siguiendo de cerca la situación. “No tenemos ningún tipo de notificación. Sí, estamos en una alerta para acompañar a nuestro secretario general a nivel nacional por las decisiones que se vayan a tomar o la notificación que vayamos a recibir por parte de la compañía”, expresó

Asimismo, acotó que solo en la sucursal de Caleta Olivia trabajan entre 90 y 100 personas de manera directa, a lo que se suma el personal de empresas tercerizadas como maestranza, seguridad y verdulería. “Ya hemos recibido consultas por parte de nuestros afiliados, en principio por el delegado de la sucursal local, estamos a la espera, nosotros vamos a hacer el trabajo en conjunto con nuestro secretario general para respaldar y garantizar el puesto de trabajo a todos nuestros afiliados”, afirmó.

Por otro lado, Escobar habló sobre las paritarias de los empleados de comercio y explicó que el acuerdo salarial firmado con la Cámara Empresarial en los primeros meses del año se está cumpliendo, pese a que faltaba la homologación por parte del Ministerio de Trabajo y Nación. En este sentido, cuestionó la decisión del Gobierno nacional de poner techo a las paritarias. “Para nosotros es un derecho tener una paritaria libre, poder discutir con el empresario y poder cambiarle el poder adquisitivo a los trabajadores”, subrayó.

Respecto a lo que viene en esta segunda parte del año en materia salarial, resaltó que se está discutiendo un nuevo aumento paritario desde la Federación, “yo creo que en pocos días vamos a tener novedades respecto a un nuevo aumento paritario”.

Finalmente, indicó que actualmente un trabajador de jornada completa en el sector percibe un salario básico de 933 mil pesos, mientras que quienes están bajo la modalidad part-time cobran alrededor de 477 mil y advirtió que muchas veces los trabajadores de media jornada terminan cumpliendo jornadas completas, por lo que exigió controles del Ministerio para regularizar esta situación

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